안녕하세요?
임금지급항목이 너무 항목이 많아 임금항목 중 상여와 복지성 수당을 기본급에 편입하고
기본급을 인상하여 전체적으로 직원들의 총 연간 임금이 125만원정도 인상되게 설정하였습니다.
진행하면서 직원들에게 설명회를 갖고
급여항목조정에 대하여 의견이 없다는 내용이 기재된 의견청취확인서에 서명을 받았는데
이런경우 다시 동의서를 받아야하는지가 궁금합니다.
| 휴일·휴가 | 연차가 없습니다. 1 | 2018.02.23 | 402 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급 중 이사 1 | 2018.02.23 | 7748 | |
| 근로시간 | 근로시간 위반 신고 가능할까요? 1 | 2018.02.23 | 4028 | |
| 임금·퇴직금 | 야간/휴일 수당계산좀 확인해 주세요. 1 | 2018.02.23 | 402 | |
| 여성 | 출산 후 1년 미만자 시간외 관련 1 | 2018.02.23 | 199 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일 연차대체 1 | 2018.02.23 | 2555 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 지급 관련 문의 1 | 2018.02.23 | 133 | |
| » | 임금·퇴직금 | 임금항목 변경시 임금인상관련 청취확인서? 동의서 여부가 궁금합... 1 | 2018.02.23 | 644 |
| 근로계약 | 야간근무자, 청소아주머니 무기계약직 전환 1 | 2018.02.23 | 724 | |
| 휴일·휴가 | 생산직 비과세 연장, 야간, 휴일수당의 개념 | 2018.02.23 | 1729 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 관련 문의입니다. 1 | 2018.02.23 | 948 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 관련 문의 1 | 2018.02.23 | 164 | |
| 근로계약 | 퇴사 미승인시 대처 방법 1 | 2018.02.23 | 1518 | |
| 임금·퇴직금 | 감단직 미승인시 체불임금 1 | 2018.02.23 | 752 | |
| 여성 | 육아휴직 복직후 근로시간 1시간연장 1 | 2018.02.22 | 235 | |
| 근로시간 | 사업주 사대보험 미납 관련건 1 | 2018.02.22 | 2645 | |
| 임금·퇴직금 | 급여명세서 임의 작성 및 세무신고가 상이할것 같아서요 1 | 2018.02.22 | 556 | |
| 휴일·휴가 | 출산휴가전 연차사용 1 | 2018.02.22 | 340 | |
| 기타 | 근무환경이낮아졌다는입증 1 | 2018.02.22 | 121 | |
| 고용보험 | 개인적인 사유에 해당하나요? 1 | 2018.02.22 | 323 |
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
기존 임금항목중 상여금과 수당액 일부를 폐지하고 기본급을 인상시켰다 하더라도 이는 최저임금 산정등에 있어서 근로자에게 근로조건의 불이익 변경에 해당 합니다.
따라서 근로기준법 제 94조에 따라 과반이상의 근로자를 대상으로 임금항목 개편에 따른 내용에 동의서를 추가로 징구하셔야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.