| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 운수업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 휴일·휴가 | 연차유급휴가 선공제후 사용 2 | 2018.03.05 | 216 | |
| 고용보험 | 부서이동 관련 실업급여 문의 드립니다. 1 | 2018.03.05 | 2388 | |
| 임금·퇴직금 | 중도퇴사시 연차비 계산 1 | 2018.03.05 | 2656 | |
| 기타 | 교통비 청구 및 잔업거부, 외 산재신청이 가능 할 까요? 1 | 2018.03.05 | 822 | |
| 휴일·휴가 | 연차갯수 차이 1 | 2018.03.05 | 173 | |
| 고용보험 | 실업급여에 대한 질문입니다 1 | 2018.03.05 | 123 | |
| 근로시간 | 근로시간 위법아닌가요 1 | 2018.03.05 | 231 | |
| 고용보험 | 실업급여 신청이 가능한지 확인 부탁드립니다. 1 | 2018.03.05 | 313 | |
| 해고·징계 | 해고인지 권고사직인지... 1 | 2018.03.05 | 329 | |
| 근로시간 | 선택근로 근로시간계산문의. 1 | 2018.03.05 | 99 | |
| 근로계약 | 주휴수당과 4대보험 그리고 근로계약서 1 | 2018.03.05 | 1209 | |
| 기타 | 근로계약 근무시간 초과근무시 연장수당 1 | 2018.03.05 | 822 | |
| 휴일·휴가 | 년 초 퇴직 시 남은 연차 계산 1 | 2018.03.05 | 857 | |
| 임금·퇴직금 | 포괄임금 적용시 퇴직시 연차수당 산정 1 | 2018.03.05 | 1376 | |
| 비정규직 | 공기업 경력 산정시, 공공 매칭사업 계약근로 기간 인정여부 1 | 2018.03.05 | 1278 | |
| » | 휴일·휴가 | 계약직 근로자의 유급휴일 문의 2 | 2018.03.04 | 872 |
| 휴일·휴가 | 연차발생 계산 1 | 2018.03.04 | 389 | |
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안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
근로기준법에 따라 귀하에게 부여되어야 할 유급휴일은 1주 1일의 주휴일입니다. 따라서 월평균 4.34일의 유급 주휴일이 부여되면 됩니다.
귀하의 경우 2일의 휴일과 철야 근로제공후 비번일에 대해 주휴일로 설정하고 있을 가능성이 큽니다. 이 경우 주휴일 부여는 문제가 되지 않습니다.
다만 운수업이라고 하셨는데 운수업의 경우 근로시간 적용 특례사업장으로 1주 12시간을 한도로 정한 연장근로 한도를 초과하여 근로제공하고 휴게시간도 정상적으로 부여하지 않아도 됩니다. 그럼에도 불구하고 18시간 연속근로의 장시간 근로를 월 10일 가까이 한다는 것은 상식적으로 납득이 되지 않습니다. 건강을 위해서라도 근로시간이 조정되어야 할 것으로 보입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.