상시근로자수:3인
입사일: 2011년 5월 18일 퇴직일: 2018년 2월 1일 (마지막 근무한 다음날)
퇴직전 3개월간 임금총액 (세전금액) 기본급 매월2,200,000원x3개월=6,600,000원
입사일 2011년도는 50%로 적용 된다고 한는데 어떻게 계산을 하는지 부탁 드립니다.
회사에서는 직접 계산해서 보내라고 합니다.
퇴직금 계산후에 세금을 공제한다고 하는데 얼마의 세금을 공제하는지도 알려 주시면 감사합니다.
아직도 퇴직금을 받지 못했습니다. 꼭! 부탁드립니다.
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
상시근로자 5인 미만 사업장의 경우 2010.12.1.~2012.12.31.사이 기간에 대해서는 발생퇴직금의 50%만 지급됩니다. 2013.1.1. 이후 부터는 발생퇴직금의 100%가 지급됩니다.
귀하의 경우 입사일인 2011.5.18.~2012.12.31. 사이 593일에 대해서는 2018.2.1. 퇴직시점의 1일 평균임금을 기준으로 365일에 대해 30일분의 발생퇴직금중 50%만 지급받게 됩니다.
우선 평균임금은 퇴직일 이전 3개월의 임금총액 660만원을 해당 3개월의 총일수 92일로 나눈 71,739원이 됩니다.
1일 평균임금 71,739원을 기준으로 2011.5.18.~2012.12.31. 사이 593일에 대해서는 593/365×30일=48.73일분의 1일 평균임금 3,495,841원의 50%인 1,747,920원을 지급받으시면 됩니다.
그리고 2013.1.1.~2018.2.1. 사이 1857일에 대해서는 1857/365×30일= 152.63일분의 1일 평균임금 14,451,968원을 지급받으시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.