잔업수당 계산법이 궁금합니다.
예를 들면, 기본급 150만원 직책수당 50만원 식비 10만원 그리하여 통상급여가 총 210만원일경우
급여에서 209시간을 나눠야하는데
기본급에 나눠야하나요? 통상급여에 나눠야하나요?
사랑으네
2018.03.15 11:41
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.자세한 내용은 알 수 없으나 통상임금의 성격은 정기적이고 고정적이고 일률적인 임금을 말합니다. 명칭만 가지고 판단할 수 없으나 위에서 말한 성격을 지니고 있다면 모두 더해 209시간으로 나누는 것이 통상임금(시급)입니다.통상임금 관련 자세한 내용은 https://www.nodong.kr/pds/1744370를 참고하셔도 좋습니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
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