2012년도에 입사하여 2018년 4월말에 퇴사를 앞두고 있습니다!
지금 연차가 17개 여서 10개까지 유급으로 연차수당을 받을수 있을줄 알았는데
회사에 문의하니 주어진 연차는 재직자의 편의를 위해서 주어진거라
제가 입사한 10월 이후 퇴사하지 않는 이상 제가 사용한 연차만큼 금액이 깎인다고 하는데
이게 맞는건지 궁금합니다~
읭스
2018.03.30 11:34
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 도소매업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.자세한 내용은 알 수 없어서 정확한 답변은 어려우나 연차유급휴가는 재직자의 편의를 위해서 주어진거라는 근거는 어디에도 없습니다.회계연도 기준이냐, 입사일 기준이냐에 따라 연차휴가의 갯수가 약간 달라질 수는 있겠으나 귀하의 경우 금년 혹은 전년도에 발생한 연차휴가 중 사용하지 못한 연차휴가가 있다면 적법한 연차휴가사용촉진이 없는 한 연차휴가미사용수당을 지급해야 합니다.즉 원칙적으로 귀하가 10월에 입사했다면 작년 10월에 발생한 17개의 연차휴가 중 사용하지 못한 연차휴가는 미사용수당으로 지급받을 수 있습니다.노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.
| 임금·퇴직금 | 근로계약서와 다른 근무시간으로 인한 급여차이 발생 (최저임금 ... 1 | 2018.03.30 | 2709 | |
| 노동조합 | 노조 회비 연말 정산 공제 관련 1 | 2018.03.30 | 9737 | |
| 근로계약 | 근로계약서 휴게시간과 주휴수당이관련있을까요? 1 | 2018.03.30 | 1449 | |
| 임금·퇴직금 | 급여지급지연 및 상여미지급이 1년째 지속되고 있는 회사에서 퇴... 1 | 2018.03.30 | 1079 | |
| 임금·퇴직금 | 휴직자 퇴직금 계산시 평균임금 | 2018.03.30 | 1743 | |
| 임금·퇴직금 | 365일근무 1 | 2018.03.30 | 160 | |
| 근로계약 | 근로계약 위반 1 | 2018.03.30 | 299 | |
| 임금·퇴직금 | 수습기간 3개월 4대보험 미가입 1 | 2018.03.30 | 3426 | |
| » | 기타 | 입사일 기준 연차수당에 대해서 질문드립니다! 1 | 2018.03.30 | 268 |
| 고용보험 | 실업 급여 수급기간 중 임시 계약직으로 일하게 될 경우 수급이 ... | 2018.03.30 | 707 | |
| 휴일·휴가 | 감단직도 근로자의 날 만큼은 휴일수당을 받을 수 있는건가요? 1 | 2018.03.30 | 6844 | |
| 해고·징계 | 해외근무자입니다. 급해요ㅠㅠ 1 | 2018.03.29 | 130 | |
| 고용보험 | 실업급여중 고용보험 등록 1 | 2018.03.29 | 254 | |
| 해고·징계 | 부당해고 및 해고수당 1 | 2018.03.29 | 263 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금미지급 관련 진정 후 지급 지연 1 | 2018.03.29 | 550 | |
| 임금·퇴직금 | 조정수당에 관하여 1 | 2018.03.29 | 3045 | |
| 해고·징계 | CCTV 감시에 의한 해고 또는 징계 관련 | 2018.03.29 | 446 | |
| 임금·퇴직금 | 죽을껏같습니다ㅠㅠ 1 | 2018.03.29 | 240 | |
| 최저임금 | 급여 중 최저임금 대상 항목 문의와 지금 임금이 적절한지 알고싶... 1 | 2018.03.29 | 193 | |
| 근로계약 | 연봉제 계약직 문구해석입니다 1 | 2018.03.29 | 310 |