2018.4.5일부터 2018.4.19일까지 근무하였고
급여는 매월 1일입니다.
수습기간 1개월로 하기로 했고 4대 보험은 5월 부터 가입하기로 했으며
200만원 받기로 했는데 급여일이 지나도 아무말이 없어 물어보니
수습기간 30일전 자진퇴사시 나가는 금액이 없다고 하네요
노동청에 진정서 넣으면 받을수 있을까요?
근로계약서는 미 작성 하였습니다
마린ss
2018.05.02 23:26
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 판매영업직 |
| 노동조합 | 없음 |
답변 글 '1'
-
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.임금은 근로(노동)의 댓가로써 반드시 지급해야 합니다. 수습기간 중 퇴사할 시 임금이 없다라는 계약을 맺었더라도 위법하므로 사용자는 일한만큼 임금을 지급해야 하는 것 입니다.따라서 귀하의 경우는 임금체불에 해당되고 사업장 관할 고용노동부 지청에 진정서를 넣으면 받으실 수 있습니다. 근로계약서가 없더라도 실제 근로를 제공한 시간과 임금에 대한 약정을 증명하실 수만 있다면 가능합니다.노동관련 각종 법령과 정책에 관한 정보,노동현안에 대한 소식들을 살펴볼 수 있습니다노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며,
| 임금·퇴직금 | 스케줄 근무자의 공휴일 1 | 2018.05.03 | 4359 | |
| 기타 | 인사인동 1 | 2018.05.03 | 143 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 연차수당의 포함여부 1 | 2018.05.03 | 781 | |
| 휴일·휴가 | 2년차 정규직 퇴사 그리고 2년차 연차의 활용에 대해 1 | 2018.05.03 | 2799 | |
| 근로계약 | 기본OT(연장근로수당) 삭감에 대해서 1 | 2018.05.03 | 978 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사전 연차 사용 1 | 2018.05.03 | 2180 | |
| 근로계약 | 정규직으로 알고 지원했으나 계약직 권유 2 | 2018.05.03 | 724 | |
| 고용보험 | 권고사직해주겠다면서.. 1 | 2018.05.03 | 363 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금자 퇴직금계산은 어떻게하나요 1 | 2018.05.03 | 457 | |
| 휴일·휴가 | 동일사업장에서 근무형태에 따라 휴일의 규정을 다르게 둘 수 있... 1 | 2018.05.03 | 272 | |
| » | 임금·퇴직금 | 수습기간중 자진퇴사로 임금 미지급 1 | 2018.05.02 | 1319 |
| 근로시간 | 포괄임금 연봉제..연장/야간근로수당 계산 1 | 2018.05.02 | 3882 | |
| 임금·퇴직금 | 보수계산방법을 시급제에서 월급제로 전환시 1 | 2018.05.02 | 1016 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 산정시 연차수당 미포함이 정당한지요 1 | 2018.05.02 | 772 | |
| 임금·퇴직금 | 원천 징수증에 있는 급여랑 세전 급여랑 다를 경우 | 2018.05.02 | 1264 | |
| 근로계약 | 부당한 취업규칙 개정 1 | 2018.05.02 | 1197 | |
| 근로시간 | 연장근무 시간과 관련한 질문입니다 1 | 2018.05.02 | 129 | |
| 기타 | 수습사원 퇴사에 관하여 물어보고 싶습니다. 1 | 2018.05.02 | 1085 | |
| 기타 | 육아기근로시간단축제도 문의 1 | 2018.05.02 | 760 | |
| 휴일·휴가 | 공휴일을 유급휴일화하게되면..... 1 | 2018.05.02 | 281 |