안녕하십니까. 경력산정 호봉확정 문의드립니다.
저는 작년 9월 지방자치단체 공공기관을 입사하였습니다.
몇일전 인사담당자와 이야기하던중 제 경력산정이 어떻게 됬는지 문의를 하게 되었습니다.
군대경력(22개월,100프로인정) + 전직장경력 80프로인정(41개월근무 ,32.8을 올림하여 33개월인정)
총 55개월 / 4년7개월을 인정하였다고 합니다.
그리고 4년 7개월을 반올림하여 5호봉을 책정하였다고 답변들었습니다.
제가 문의드리고 싶은 사항은
제가 경력을 5년 인정받았으면 1(입사년도 호봉) + 5(경력산정호봉) = 6호봉이 되어야 된다고 생각합니다.
제가 근로계약서 작성시 5호봉으로 산정되는게 맞는건지, 제생각처럼 6호봉으로 산정되었어야 하는지
문의드립니다. 감사합니다 !!
안녕하세요.. 노동OK를 운영하는 한국노총 부천상담소입니다.
답변이 늦어 죄송합니다.
상담내용만으로는 귀하의 사업장 승급에 관련된 임금테이블(호봉표) 정보와 경력반영 및 호봉승급에 관한 해석의 기준이 되는 취업규칙상의 승급관련 규정등을 알수 없어 정확한 적용방식에 대한 답변을 드리기 어렵습니다.
해당 정보를 추가 하여 상담해 주시거나가능하시면 노동OK를 운영하는 저희 한국노총 부천상담소(032-653-7051~2)로 전화상담 주시어 관련 정보를 알려주시면 정확한 답변을 드릴 수 있도록 하겠습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며좋은 하루되시기 바랍니다.