안녕하세요 중소기업에서 인사업무를 담당하고 있습니다.
몇가지 의문 사항이 있습니다.
1. 회계연도 기준으로 입사일 : 2019.06.01인 직원의 연차가 아래와 같이 발생하는 것이 맞는지 문의드립니다.
2019년 - 6일 / 2020년 - 15일
총 21일
2. 위의 내용이 맞다면, 2020년도 발생한 15일에 대한 연차 사용기간에 대한 제한이 있는지 문의드립니다.
예를 들어, 위 직원이 1월 한달동안 15일을 모두 사용할수 있나요?
3. 추가로 위의 직원이 중도퇴사(예 : 3월 01일 퇴사)를 할 경우 지급된 연차에 변동사항이 생기는 것인지 문의드립니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 및 퇴직금 산정 문의 1 | 2020.01.09 | 322 | |
| 휴일·휴가 | 회사 EIP 상 연차 휴가 산정 방식과 실제 연차 휴가 방식이 다를때 4 | 2020.01.09 | 220 | |
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