4조2교대 근무시 연차휴가 기준이 일또는 12시간 기준여부

노동자 권익수호에 항상 감사드립니다.

연차휴가및 특별휴가(2004년이후 년차보상분)은 근로기준법에 의한 유급연차휴가를 준다.(단 특별휴가는 2004년 12월31일이전 입사자 적용)으로 되어있으며 연차휴가는 일 기준으로 되어있습니다.

그런데 저희사업장은 4조3교대 사업장에서 4조2교대근무를 시범시행하고 있는데 경조휴가및 출산휴가, 가족돌봄휴가, 육아휴직은 1일기준(12시간)으로 휴가를 시행하고있으나 연차휴가에 대해서는 1일 휴가시 1.5일(12시간)을 공제하고 있습니다.

단체협약및 취업규칙에도 연차휴가 발생은 15~25일로 되어있는데 시간으로 계산하여 12기준으로 1.5일의 휴가를  감산하는 것이 정당한지 알고싶습니다.

또 하기휴가 4일은 유급휴일로 되어있습니다.  하기휴가도 1.5일 시간 기준으로 사용하고있는데 정당한지 궁금합니다.

답변부탁드립니다.