안녕하세요.
현재 4조 2교대 교대근무하고있습니다.
근로자의날 휴일근무 수당을 받는데요.
이날 교대근무 대근 근무 섰습니다.
저는 이날 대근 근무자가 휴일근무 수당+대근비수당 이렇게 받는줄알았는데 회사측에서는 대근비 수당만 주고 기존원래
근무자는 휴일이다보니 연차가 줄어들지 않았습니다.
대근 근무자는 휴일에 근무를 한건데 이게 맞는건지 궁금합니다.
gusdh0119
2020.06.18 13:20
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 전남 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 있음 |
| 임금·퇴직금 | 부당해고 중간수입공제와 확정판결의 효력 1 | 2020.06.19 | 436 | |
| 기타 | 유급휴직기간중에.. 1 | 2020.06.19 | 1443 | |
| 근로계약 | 계약 1 | 2020.06.18 | 85 | |
| 기타 | 실업급여 1 | 2020.06.18 | 126 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 처리 관련 문의 드립니다. 1 | 2020.06.18 | 525 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준 연차사용촉진 문의 1 | 2020.06.18 | 819 | |
| 해고·징계 | 해고예고통보를 받았습니다. | 2020.06.18 | 427 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당의 지급일 문의드립니다 | 2020.06.18 | 499 | |
| 임금·퇴직금 | 기숙사 야간 근로자 야간수당 환수 가능 여부 1 | 2020.06.18 | 230 | |
| 근로시간 | 시차출퇴근제관련 1 | 2020.06.18 | 592 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 미지급의 건 1 | 2020.06.18 | 585 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계속근로일수 계산시 윤달포함 문의 1 | 2020.06.18 | 2067 | |
| 임금·퇴직금 | 일급제 퇴직금계산입니다 (주휴수당포함) 1 | 2020.06.18 | 840 | |
| 기타 | 이직 문제 1 | 2020.06.18 | 133 | |
| 휴일·휴가 | 회계년도 기준(7월) 1년미만자 연차갯수문의 1 | 2020.06.18 | 1612 | |
| 임금·퇴직금 | 근로자 사용자 퇴직금 1 | 2020.06.18 | 114 | |
| 근로계약 | 계약직 근로자 계약 연장 1 | 2020.06.18 | 782 | |
| 근로시간 | 주15시간근무 결근에 따른 대체 근무 가능여부 1 | 2020.06.18 | 292 | |
| » | 휴일·휴가 | 교대근무자 근로자의 날 대근비 관련 문의입니다. 1 | 2020.06.18 | 787 |
| 근로계약 | 재질문드립니다 1 | 2020.06.18 | 96 |
대근비와 관련해서는 법에 명시된 바 없고 구체적으로 뜻을 알기 어려워 귀하의 근로계약이나 회사 내의 취업규칙에 따라 판단할 수 밖에 없습니다. 또한 휴일의 경우 주휴일은 주1회 부여하면 되고 날짜가 굳이 일요일일 필요는 없으므로 교대제의 경우 비번일 날에 주휴일을 부여할 수 있습니다. (일요일에 근무를 한다고 하더라도 휴일근로가 아닌 경우) 그러나 근로자의 날은 법상 5월 1일로 지정이 된 휴일이기 때문에 이 날 근로를 제공하면 휴일근로가산수당을 지급해야 할 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.