축배 2020.07.23 20:25

 이 질문 다소 민망하지만요

저희 카페가 하루 한잔 

본인에게 음료 무료로 제공되고있습니다

하지만 *계약서에는 적혀있지 않아요*


(사장이 있긴하지만 카페를 총관리하는분이 있어요

그 관리분의 허락하에 먹음. 

그리고 먹은것들 지금까지 체크함.)


아무튼 그렇게 운영이 되는데,


차후에 사장이 1인1음료 무료라는 그런말 한적이 없다고

지금까지 먹은 음료를 다 계산을 하라고 하면

계산을 해줘야하는게 맞나요?


혹시나 일이 커진다면 민사소송이나 노동법?등등..


그리고 관리자분께도 문제가 생기는부분인가요?

또한 금액을 내야한다면 

손님께 제공되는 금액으로 내야하나요?

Extra Form
성별 여성
지역 부산
회사 업종 도소매업
상시근로자수 5~19인
본인 직무 직종 서비스직
노동조합 없음
이 정보를 친구들과 공유
카톡으로 공유

답변 글 '1'


  • 상담소 2020.07.29 12:00작성
    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.

    1. 근로계약서에 명시적으로 적혀있지 않더라도, 관행적으로 지급이 되었다고 한다면 근로조건으로 인정될 수 있습니다. 그러한 행위가 장기간 이루어지고 당사자간에 법적확신이 있다고 인정될 정도라면 그러한 내용은 근로계약의 내용을 이루었다고 볼 수도 있습니다.

    2. 회사가 이에 대해 음료계산을 요구한다면 근로자는 부당하다고 생각하면 당연히 거부할 수 있고, 회사는 이를 받기 위해서는 민사소송으로 이를 청구하여야 합니다.

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.

List of Articles
임금·퇴직금 퇴직금에 명절상여 포함여부 1 2020.07.24 2997
임금·퇴직금 영업실적에 따른 인센티브의 퇴직금 반영여부 1 2020.07.24 2906
휴일·휴가 임시공휴일 적용 유무 1 2020.07.24 306
휴일·휴가 연차사용후 사측에서 부당하게 무급휴가로 돌린후 주휴수당, 연차... 1 2020.07.24 870
직장갑질 원청간부들의 막말? 1 2020.07.24 134
임금·퇴직금 포괄임금제를 가장한 임금체불... 1 2020.07.23 379
» 기타 음료제공 1 2020.07.23 84
고용보험 통근시간 관련 실업급여 질문 1 2020.07.23 288
휴일·휴가 연차휴가에 대해서 1 2020.07.23 124
비정규직 IT프리랜서 중도계약 해지 요청했으나 대체인력 구할때까지 그만... 1 2020.07.23 4742
해고·징계 해고예고 기준일에 대하여 1 2020.07.23 480
기타 도급 업무 문의드립니다. 1 2020.07.23 302
휴일·휴가 임시공휴일 법정공휴일 해당 여부 1 2020.07.23 758
해고·징계 경영악회로 인한 권고사직 1 2020.07.23 644
임금·퇴직금 4대보험 미가입여부와 퇴직금여부 1 2020.07.23 2480
근로시간 근무시간, 대체 휴무 관련 1 2020.07.23 540
임금·퇴직금 시급제로 바꿀경우 바뀌는 모든게 궁금합니다. 1 2020.07.23 265
임금·퇴직금 퇴직연금 1 2020.07.23 78
근로계약 근로계약에 있어 1개월의 의미? 1 2020.07.23 2904
임금·퇴직금 근로계약서와 실제 근무일수가 다른경우 (기준 : 주 5일 40시간 -... 1 2020.07.23 2599
Board Pagination Prev 1 ... 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 ... 5850 Next
/ 5850