나미따 2021.01.21 09:40

문의 드립니다.

1. 경비 (감단직)2021년 급여 책정 문의드립니다.

격일근무이시고, 휴게시간11시간, 근무시간 13시간(연장근로시간1시간 포함) 최저임금제로.

할 예정입니다.

급여 계산이 어려워서요~ 부탁드립니다

2. 이번달(21.1월 퇴사 ) 이신분. 경비직이신데요. 퇴직금 계산할때 평균임금이랑 통상임금. 비교 해서

책정을 하잖아요? 야간수당도 포함 시켜야 할까요? 빼야할까요~?

Extra Form
성별 여성
지역 경북
회사 업종 기타업종
상시근로자수 5~19인
본인 직무 직종 사무직
노동조합 없음
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답변 글 '1'


  • 상담소 2021.01.28 14:57작성

    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.

    1) 감시단속적 근로자라도 야간근로에 대해서는 야간근로수당을 지급하여야 합니다. 따라서 위의 질문의 내용만으로는 계산이 어렵습니다. 만약 근로시간이 13시간이고, 이중 야간근로시간이 6시간이라면 [13시간 + 3시간(야간근로 가산분)] X 15.2일 X 시간당 통상임금이 기본적 임금계산방식이고, 별도의 상여금이나 식대가 있다면 추가적으로 지급을 하여야 할 것입니다.

    2) 퇴직금은 근로자가 실제 지급받은 평균임금을 기준으로 계산을 하여야 하며, 다만 평균임금이 통상임금보다 적을 경우에 한하여 통상임금으로 계산을 합니다. 평균임금에는 근로의 대가로 지급되는 모든 임금이 포함되므로 연장, 야간, 휴일근로수당 그리고 식대 등이 당연히 포함이 되며,  상여금이나 전년도 미사용연차휴가수당도 3개월분에 한해서 포함이 됩니다.

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.


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