안녕하세요, 계산법이 궁금하여 질문드립니다.
| 연도 | 총급여액 | 1/12 | 평균 |
| 2017년 | 11,119,234 | 1/12 | 926,603 |
| 2018년 | 20,307,696 | 1/12 | 1,692,308 |
| 2019년 | 22,846,155 | 1/12 | 1,903,847 |
| 2020년 | 24,923,076 | 1/12 | 2,076,923 |
| 2021년 | 4,461,538 | 1/12 | 371,795 |
| TOTAL | 83,657,699 | 6,971,476 |
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 주재원 장기발령으로 자발적 퇴사시 실업급여 수급 가능 여부 문의 1 | 2021.03.19 | 1398 | |
| 임금·퇴직금 | 시간제노동자 연차수당 관련 1 | 2021.03.19 | 349 | |
| 임금·퇴직금 | 3년 이상 근무 후 퇴사하고 1달 계약직 근무후 계약 만료시 6개월... 1 | 2021.03.19 | 32807 | |
| 임금·퇴직금 | 해외현지채용인 퇴직금관련 1 | 2021.03.19 | 573 | |
| » | 임금·퇴직금 | DC형 퇴직연금관련 1 | 2021.03.19 | 1077 |
| 임금·퇴직금 | 유학 시 퇴직금 지급 1 | 2021.03.19 | 252 | |
| 직장갑질 | 퇴직서 작성후 출근안하면 불이익여부. | 2021.03.19 | 465 | |
| 근로계약 | 연봉계약 도움부탁드립니다. | 2021.03.19 | 139 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시 휴가 관련 1 | 2021.03.19 | 279 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 시 연차수당 계산 1 | 2021.03.18 | 974 | |
| 기타 | 갑작스런 건강이상 실업급여 가능여부 1 | 2021.03.18 | 704 | |
| 근로계약 | 사직서 1 | 2021.03.18 | 194 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산 1 | 2021.03.18 | 209 | |
| 임금·퇴직금 | 알바비 미지급 1 | 2021.03.18 | 439 | |
| 산업재해 | 산재휴업 중 국민연금 납부 여부 1 | 2021.03.18 | 643 | |
| 근로시간 | 4조3교대 근무표에 관해 물어 봅니다 지금의 근무가 너무 힘들어 ... 1 | 2021.03.18 | 12571 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴일,법정휴일,무급휴무일 기준과 중복될경우 1 | 2021.03.18 | 4264 | |
| 기타 | 2년 계약만료 실업급여 문의 1 | 2021.03.18 | 3899 | |
| 휴일·휴가 | 여성(생리)휴가 무급처리 퇴직시 평균임금 산정 1 | 2021.03.18 | 1274 | |
| 근로계약 | 부탁드립니다. 정확한 퇴사일은 언제일까요. 2 | 2021.03.18 | 792 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) DC형의 경우 사용자가 납입할 부담금은 매년 임금총액의 1/12 이상의 금액이므로 총급여액에서 그 비율만큼 계산한 금액이 입금되어야 합니다.
2)근로자퇴직급여보장법 20조는 사용자에게 매년 1회 이상 정기적으로 부담금을 납입하도록 정하고 있고, 부담금을 납입하지 아니하는 경우 납입일 이후부터 가입자의 퇴직이후 14일까지는 10%의 지연이자를, 퇴직이후 14일이 지난 이후부터는 20%의 지연이자를 부담하도록 정하고 있습니다.
3) 사용자는 매년 1회 이상 정기적으로 부담금을 납부하도록 정하고 있으므로 입사일을 기준으로 1년 마다 임금총액을 정하고, 그 금액에 지연이자를 추가하시면 됩니다. 만약 3년 전에 발생한 부담금에 대해서는 매년 10% 지연이자 3년치이므로 30%의 지연이자가 발생합니다. 일수로 계산할 필요가 있을 경우 10% X 지연일수 ÷ 365일 하시면 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.