안녕하세요 법인의 주3일 근로자 채용 시 업무처리 문의드립니다.
채용 예정인원이 아래와 같은 조건으로 근무 예정입니다.
- 근무시간 : 10:00~16:00 (일 5시간, 휴식1시간 / 주3일 근무(월.수.금))
- 연봉 : 4,000만원
1. 근로계약서 작성 시
: 일반 풀타임 근무자(주 5일, 40시간 근무) 근로계약서와 다르게 위 인원에 대해서 근로계약서 작성 시
어떤 내용이 반드시 포함되어야 하며, 어떤 부분은 제외하면 되는 지 문의드립니다.
2. 4대보험 신고
: 위와 같은 조건의 인원은 4대보험 신고 내용
3. 연차휴가의 부여
: 위 기준으로 근무할 시 연차휴가 발생 여부 및 계산방법
위 내용에 대해 문의드립니다.
확인 부탁드립니다. 감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 실업급여 대상 여부 문의 드립니다. 1 | 2021.06.02 | 241 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 미 사용시 퇴직금 or 연차소진 퇴직금 뭐가 이익인가요 1 | 2021.06.02 | 566 | |
| 고용보험 | 고용보험 가입일수 질문드립니다 1 | 2021.06.01 | 826 | |
| 임금·퇴직금 | 아웃소싱에서 원청한테 연차를 받으라고 하는데요.. 1 | 2021.06.01 | 646 | |
| 근로계약 | 근로계약서(기본급 / 제수당) 1 | 2021.06.01 | 827 | |
| 임금·퇴직금 | 사립학교 교직원 미사용 연차수당 3 | 2021.06.01 | 1386 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 중간정산시 임금총액이라함은? 1 | 2021.06.01 | 412 | |
| 최저임금 | 이것은 최저임급법에 위반인가요 1 | 2021.06.01 | 173 | |
| 임금·퇴직금 | 실업급여 대상자가 되는지 궁금합니다. 1 | 2021.06.01 | 295 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴무,하계휴가 에 관련 상담 1 | 2021.06.01 | 278 | |
| 임금·퇴직금 | 상호 및 대표이사 변경시 연차수당 갯수? 1 | 2021.06.01 | 431 | |
| 직장갑질 | 팀장과 그하위 직원의 갑질 1 | 2021.06.01 | 359 | |
| 임금·퇴직금 | 만1년(365일 근무 후) 퇴직금 발생 여부 1 | 2021.05.31 | 3571 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직시연차계산 2 | 2021.05.31 | 238 | |
| 고용보험 | 실업급여 대상여부 문의 1 | 2021.05.31 | 160 | |
| 고용보험 | 직무와 상관없는 인사발령으로 퇴사시 실업급여 수급여부 그리고 ... 1 | 2021.05.31 | 2235 | |
| 기타 | 재택근무에서 주1~2회로 출퇴근 변경시에 대한 문의 1 | 2021.05.31 | 376 | |
| 휴일·휴가 | 주 중 휴무를 연차로 대신 써도 무방한지요 1 | 2021.05.31 | 131 | |
| 휴일·휴가 | 1년 미만 연차 생성 및 연차 사용 할 수 있는 날에 대해서 | 2021.05.31 | 937 | |
| » | 근로계약 | 주3일 근무자 채용 시 문의사항 | 2021.05.31 | 343 |