안녕하세요 프로젝트 계약직(PJT)로 2020.08.05 입사 하였습니다
입사당시 근로계약서는 2020.08.05~2020.12.31 입니다
올해 새로운 근로계약서를 작성하였습니다 2021.01.01~2021.12.31 입니다
현재까지 근무중이고 현재는 근무한지 1년이 지났고 2020년 월차 1.5개 2021 현재 월차 1.5개 총 3개를 사용하였습니다
2021.08.05 근무한지 1년이상이 지났고 월차는 11개 사용 -3개 총 8개가 남았습니다
2021.08.05 근무한지 1년이상 연차 15개가 발생된다고 하는데요
제가 사용하지못했던 1년미만 월차의 수당은 지급 대상이 될까요 안될까요?
어디에 물어봐야할지 몰라서 여기에 여쭤봅니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 환경업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 기타 |
| 노동조합 | 없음 |
| 해고·징계 | 퇴사처리 지연에 대한 4대보험 신고 관련 문의 | 2021.09.18 | 1797 | |
| 임금·퇴직금 | 3조2교대 유급휴일 적용 문의 드립니다. 1 | 2021.09.18 | 1215 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가대체합의서 관련 질문입니다. 1 | 2021.09.18 | 2115 | |
| 임금·퇴직금 | 휴일근무수당 문의드립니다. 1 | 2021.09.17 | 1045 | |
| 임금·퇴직금 | 가불금신청서 미작성 문의 1 | 2021.09.17 | 1075 | |
| 임금·퇴직금 | 정기휴가기간 동안의 해외수당 지급관련 1 | 2021.09.17 | 320 | |
| 해고·징계 | 부당해고 1 | 2021.09.17 | 332 | |
| 휴일·휴가 | 내년부터 국가 공휴일은 휴일로 바뀌는데 대체휴일을 토요일로 변... 1 | 2021.09.17 | 830 | |
| » | 휴일·휴가 | 프로젝트 계약직(PJT) 1년 미만 월차 수당 관련하여 질문 드립니다. 1 | 2021.09.17 | 673 |
| 근로계약 | 회사가 제 서명을 도용해 근로계약서를 새로 작성했습니다 1 | 2021.09.17 | 1461 | |
| 해고·징계 | 사직서강요 1 | 2021.09.17 | 320 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 및 지역사회서비스사업 1 | 2021.09.16 | 155 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금을 못받았는데 회사 경매 1 | 2021.09.16 | 344 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 전산오류로 인한 과지급 차액금 돌려줘야하나요? 1 | 2021.09.16 | 1564 | |
| 해고·징계 | 이력서 전직장 연봉 거짓 기재 1 | 2021.09.16 | 4042 | |
| 해고·징계 | 해고와 권고사직의 해석 해고예고수당 문의 1 | 2021.09.16 | 625 | |
| 근로시간 | 주52시간근로시간은 12시간을 초과할 수 없다. 1 | 2021.09.16 | 1809 | |
| 기타 | 해외 파견자 국내 복귀시 휴가일수 산정 1 | 2021.09.16 | 569 | |
| 임금·퇴직금 | 근속에 대한 해석 부탁드리겠습니다 . 2 | 2021.09.16 | 1317 | |
| 해고·징계 | 억울한일로 모든 일에서 빠지고 이석장부를 쓰고있습니다. 1 | 2021.09.16 | 335 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 답변이 늦어 죄송합니다.
귀하의 경우 계속근로가 인정된다면 1년 미만 재직기간에 총 11개와 1년간 80% 이상 출근하면 발생하는 15개의 연차휴가를 사용할 수 있습니다. 1년 미만 재직기간에 발생한 연차휴가는 입사일로부터 1년안에, 15개의 연차휴가는 발생 후 1년 동안 사용이 가능하며 해당기간에 사용하지 못한 휴가는 휴가청구권이 소멸한 날에 미사용수당 청구권이 발생하게 됩니다. 따라서 사용하지 못한 1년 미만 휴가는 적법한 연차휴가촉진이 없는 한 지급해야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.