내년도 시급기준으로 근로계약서를 연말에 다시 작성해야 할것같은데
월급은 변동없이 회사사정상 근로시간을 줄여서,
월급은 기존과 동일하게하고 근로시간을 줄이려고 합니다
근로시간변동에 따른 시급인상이 반영된 근로계약서로 직원과 재계약시 문제되는 사항은 없는지 궁금합니다
| 근로시간 | 탄력적 근로시간제 중 연속휴게보장 1 | 2021.09.28 | 328 | |
| 임금·퇴직금 | 급여명세서 항목 금액산출방법 문의드립니다. 1 | 2021.09.28 | 2096 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금 DC형 납입금액 계산방법이 궁금합니다.(연차사용 이후 ... 1 | 2021.09.28 | 21258 | |
| 근로계약 | 일부 사업부서 물적 분할 시 고용승계 문제 1 | 2021.09.28 | 1041 | |
| 근로시간 | 주52시간 근무 중 당직근무를 다음과 같은 방법으로 할경우 위반... 1 | 2021.09.28 | 625 | |
| 휴일·휴가 | 단시간근로자의 풀타임계약직 전환 시 연차휴가 | 2021.09.28 | 279 | |
| 고용보험 | 실업급여 수급이 가능할까요... | 2021.09.28 | 142 | |
| 근로계약 | 4대보험신고 문의(무급임원 및 직원) | 2021.09.28 | 1116 | |
| 근로시간 | 4인 2교대 근무 관려 질문입니다. | 2021.09.27 | 344 | |
| 여성 | 육아휴직 근로자에 대한 부당대우, 차별대우 1 | 2021.09.27 | 672 | |
| 기타 | 2교대 근무자 퇴사 시 연차소진 1 | 2021.09.27 | 508 | |
| 근로시간 | 연장 근로 시간 1분 단위 지급 요청(사업주 입장) 1 | 2021.09.27 | 1086 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당 및 휴일수당 관련 1 | 2021.09.27 | 179 | |
| 임금·퇴직금 | 단시간근로자 연장수당계산 문의드립니다. 1 | 2021.09.27 | 216 | |
| 고용보험 | 수습기간 종료 사직서 작성 1 | 2021.09.27 | 4000 | |
| 임금·퇴직금 | 추석월급 계산 어렵습니다. 1 | 2021.09.27 | 353 | |
| 휴일·휴가 | 연차수당지급건 1 | 2021.09.27 | 99 | |
| 근로시간 | 근로시간 계산 1 | 2021.09.27 | 275 | |
| » | 근로계약 | 최저시급변동에 따른 근로계약 재작성 1 | 2021.09.27 | 613 |
| 해고·징계 | 이런경우 해고수당 받을수있는건가요? 1 | 2021.09.27 | 182 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
소정근로시간은 근로계약의 중요한 부분을 차지하므로 이 부분을 변경하기 위해서는 당사자의 동의가 필요하고 그에 따라 근로계약서 변경을 하면 됩니다. 만일 내년도 시급기준으로 변경하면서 근로시간 단축을 하여 월급여가 축소된다면 당사자 동의없이 일방적으로 시행할 수 없을 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.