neokin 2021.12.24 13:54

육아휴직후 퇴사하였고,

올해 잔여연차에 대해서 회사에서 정산을 해주었습니다.

잔여연차비에 국민연금외 4대보험료를 공제하였는데, 제가 알기로는 

의료보험을 제외하고는 납부유예로 낼필요가 없는것으로 압니다.

사측에서는 급여가 지급되면 4대보험은 무조건 내야되고 내지 않을경우 회사에서 100프로 지급해야 됨으로

어쩔수 없다고 하는데, 이게 맞는지 문의드립니다

Extra Form
성별 남성
지역 경남
회사 업종 제조업
상시근로자수 100~299인
본인 직무 직종 사무직
노동조합 있음
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답변 글 '1'


  • 상담소 2022.01.03 13:59작성

    안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다. 

     

    육아휴직시 보수총액은 신고하되 월별보험료는 부과하지 않습니다. 휴직기간에는 월별보험료를 부과하지 않으나 고용보험료는 휴직기간동안 발생한 보수를 다음년도 보수총액신고 시 신고하여 정산보험료로 납부하게 되는 것 입니다. 보다 자세한 내용은 근로복지공단에 문의하시면 도움이 되실 것 입니다.

     

    노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.


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