회사사정으로 15시간 미만인 주가 발생했는데
수당을 받지 못하나요?
회사사정으로 15시간 미만인 주가 발생했는데
수당을 받지 못하나요?
성별 | 남성 |
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지역 | 대구 |
회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
상시근로자수 | 20~49인 |
본인 직무 직종 | 기타 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 일용직의 손해배상 가능한지 1 | 2022.01.19 | 294 | |
해고·징계 | 해고예고수당 관련 1 | 2022.01.19 | 251 | |
휴일·휴가 | 연차수당 관련 문의 1 | 2022.01.19 | 303 | |
직장갑질 | 직장 내 괴롭힘 지침 제정 1 | 2022.01.19 | 217 | |
임금·퇴직금 | 퇴직연금(DB_>DC) 전환후 DB 계산방법 문의드립니다. 1 | 2022.01.19 | 466 | |
임금·퇴직금 | 경영성과급의 평균임금 포함 여부 1 | 2022.01.19 | 478 | |
기타 | 회사에서 노무사 고용비용에 대해 민사 소송을 걸었습디다 1 | 2022.01.19 | 1492 | |
산업재해 | 업무상질병 산재 처리시 필요서류, 사례 문의 1 | 2022.01.19 | 1132 | |
휴일·휴가 | 중도퇴사자 연차수당 관련 문의합니다. 1 | 2022.01.19 | 536 | |
임금·퇴직금 | 휴업수당 지급관련 1 | 2022.01.19 | 501 | |
기타 | 5인이상 사업장에 해당되는지 궁급합니다. | 2022.01.19 | 134 | |
산업재해 | 회식 후 사고 1 | 2022.01.19 | 207 | |
임금·퇴직금 | 사직서 제출 후 마지막 월 급여 삭감 1 | 2022.01.19 | 380 | |
임금·퇴직금 | 소액체당금 관련하여 질문드립니다 1 | 2022.01.19 | 132 | |
» | 임금·퇴직금 | 15시간 미만 주 주휴수당 1 | 2022.01.18 | 279 |
고용보험 | 퇴직 후 사대보험 가입 | 2022.01.18 | 753 | |
비정규직 | 계약직 보험 및 세금 1 | 2022.01.18 | 367 | |
휴일·휴가 | 연차 부여 문의드립니다. 1 | 2022.01.18 | 297 | |
임금·퇴직금 | 월~금요일 연차사용시 주휴수당 지급문의 1 | 2022.01.18 | 1217 | |
임금·퇴직금 | 도와주세요.. 1 | 2022.01.18 | 154 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
자세한 내용을 알 수 없으나 주휴일이 적용되지 않는 초단시간 근로자의 기준은 1주 동안의 '소정근로시간'입니다. 소정근로시간이란 법정근로시간 내에서 당사자간 합의한 근로시간을 말하므로 사용자 귀책사유로 근로시간이 단축되었다고 하더라도 근로계약 등에서 합의한 근로시간이 15시간 이상이라면 주휴일의 적용을 받게 됩니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.