시급제휴일수당

안녕하세요?? 저는 노인재가장기요양업체 총괄 사무국장으로 일하는 사회복지사입니다. 인사노무에 어려운 점이 있어 상담드립니다. 정확한 정보를 다들 몰라서 전문가에게 조언부탁드립니다.

대상자 자택에서 근무하는시급제 직원이 25명정도 되는데  일일3시간 근무자 6시간근무자 등이 대부분인데 최저시급 9,160원 주휴수당 1,832원 연차수당 538원씩 시급에 포함해서 11,530원 지급하고 있습니다. 법정휴일 주휴일, 근로자의날은 수당 지급하고 있습니다.

시급제직원일경우

1)2022년 설연휴 1월31일, 2월1일, 2월2일 이런날도 근무는 하지 않는데 휴일수당을 지급해야하나요??

대통령선거일 3월9일, 8월15일 같은 경우 모두 휴일수당 지급해야하는지요??

  아니면 공휴일과 겹쳐서 대체공휴일 일경우만 지급해야되는지?? 설날연휴 3일간 전부 3일것 지급해야하는지요? 명확한 규정을 알고싶어요. 근로기준법을 봐도 전문가가 아니라 모호해서요. 

아니면 최저시급으로 지급해야하는지요?? 아니면 통상임금으로 드려야되는지요??