회사는 월급제로 수당도 별도 없고, 예를 들면 각자 정해진 급여로 지급합니다.
중간 입사자 같은 경우에는 월 200만원이면 실제근무한날만큼만 일할계산하여 지급되는 방식을 쓰고 있습니다.
사규상에는 (토요일은 무급휴일, 일요일은 유급휴일이네요)
아래와 같은 경우에는 근로자가 무급휴가를 신청하면 급여를 어떻게 지급 해야되나요?
고용노동부에서도 주말을 포함해서 지급해라 주말은 빼고 지급해라 말이 다릅니다.
예를 들면 3월기준으로 무급휴직 기간이
1. 3/11(금요일) ~ 3/15(화요일) (5일) - 무급휴가
- 12일, 13일 주말 급여 지급하는게 맞는건지? 아닌건지?
2. 3/14(월요일) ~ 3/18(금요일) (6일) - 무급휴가
- 19일, 20일 주말급여를 지급하는게 맞는건지? 아닌건지?
정말 궁금합니다. 답변 주세요 ㅠㅠ
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 과학기술 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 청년 디지털 사업 6개월. 회사 무급 고용유지. 실업급여. 1 | 2022.03.03 | 206 | |
| 임금·퇴직금 | 4조 2교대 주휴수당 계산 질문이 있습니다. 1 | 2022.03.03 | 526 | |
| 근로계약 | 부서이동 퇴사 사유 1 | 2022.03.03 | 848 | |
| 임금·퇴직금 | 시급제 급여계산(휴일수당) 1 | 2022.03.03 | 2073 | |
| 임금·퇴직금 | 병가(유급)휴가 후 퇴사시 퇴직금 산정방법문의드립니다. 1 | 2022.03.03 | 1107 | |
| 기타 | 수당지급, 휴게시간, 휴일, 관련 상담 1 | 2022.03.03 | 153 | |
| 근로시간 | 휴일근로가 법정근로에 포함될 수 있나요? 1 | 2022.03.03 | 184 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 퇴직후 실업급여 받을수있나요 1 | 2022.03.03 | 1054 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직후 퇴사시 퇴직금 1 | 2022.03.03 | 477 | |
| 임금·퇴직금 | 제가 받고 있는 임금에 관하여 문의드립니다. 1 | 2022.03.02 | 247 | |
| 임금·퇴직금 | 채권 압류 및 추심 명령 관련입니다. | 2022.03.02 | 504 | |
| 임금·퇴직금 | 급여 산출방법을 알고 싶습니다 1 | 2022.03.02 | 528 | |
| 휴일·휴가 | 사회복지시설, 법정공휴일 근무 1 | 2022.03.02 | 784 | |
| 휴일·휴가 | 연차사용 1 | 2022.03.02 | 173 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직일자 임의 변경 1 | 2022.03.02 | 942 | |
| 임금·퇴직금 | 인턴 지급비(급여) 관련 문의드립니다. 1 | 2022.03.02 | 632 | |
| 고용보험 | 자진퇴사지만 거주지이전하는경우 실업급여 해당될까요? 1 | 2022.03.02 | 543 | |
| » | 임금·퇴직금 | 무급휴가 급여계산 방법 1 | 2022.03.02 | 5611 |
| 최저임금 | 31절 특근비처리 1 | 2022.03.02 | 316 | |
| 근로계약 | 연차 1 | 2022.03.02 | 108 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 근로기준법 시행령 30조는 1주 소정근로일을 개근한 근로자에게 주휴수당을 지급하도록 정하고 있습니다. 개인사유로 인한 무급휴직으로 그 주에 소정근로일을 전부 개근하지 못했다면 근로계약이나 취업규칙으로 별도의 정함이 없다면 회사측에 주휴수당 지급의무가 없습니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.