안녕하세요.
저희는 지역농축협입니다.
제목처럼 기간제근로자(계약직) 휴가(연차휴가,인정휴가,청원휴가,명령휴가 등 모두 포함)의 기준일(사업연도(회계연도) 또는 계약년도(계약일 기준)) 선택 가능 여부 문의드립니다.
근로자에게 유리한 방법으로 하는것은 알겠는데, 기본적으로 법정휴가인 연차휴가 외 휴가들에도 정해서 운영해야겠다는 생각이 들어 문의드립니다.
사실상 계약직 분들이 너무 불규칙하게 입퇴사를 반복하다보니, 계약직의 모든 휴가는 계약년도로의 운영이 맞다는 생각이듭니다.
답변 부탁드립니다. 감사합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 강원 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 주간 2조 2교대 근무시 근로기준법에대해 궁금합니다. 1 | 2022.04.05 | 592 | |
| 비정규직 | 비정규직 정교직전환 차별 1 | 2022.04.05 | 171 | |
| 임금·퇴직금 | 연차휴가소멸일 1 | 2022.04.05 | 233 | |
| 근로계약 | 근로계약서에 포함된 아래 조항이 유효한지 문의드립니다. 1 | 2022.04.04 | 603 | |
| 임금·퇴직금 | 제가 퇴직금 및 연차수당을 제대로 받을 수 있을까요? 구제가 가... 1 | 2022.04.04 | 241 | |
| 휴일·휴가 | 스케줄근무자 코로나격리시 주휴발생기준 | 2022.04.04 | 400 | |
| 최저임금 | 급여산정이 궁굼합니다. 1 | 2022.04.04 | 180 | |
| 임금·퇴직금 | 불법근로자 급여 미신고 퇴직금 관련 문의 1 | 2022.04.04 | 1536 | |
| 근로계약 | 3개월 수습 후 전환 1 | 2022.04.04 | 835 | |
| 근로계약 | 4인 이하 사업장 취업규칙 효력에 대한 문의 (4대보험 납부) 1 | 2022.04.04 | 785 | |
| 임금·퇴직금 | 야간수당 계산좀 도와주세요!! 1 | 2022.04.04 | 524 | |
| 직장갑질 | 연차 소진 후 퇴사 관련 1 | 2022.04.04 | 1169 | |
| 휴일·휴가 | 코로나 자각격리중 연차차감이 맞는지요? 1 | 2022.04.04 | 1248 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 연차수당 1 | 2022.04.04 | 137 | |
| 휴일·휴가 | 1년근무 후 퇴사 시 발생 및 사용 연차문의 1 | 2022.04.04 | 1986 | |
| 근로계약 | 일일근로계약서 주휴미지급 통보 1 | 2022.04.03 | 851 | |
| 최저임금 | 최저임급 질문 1 | 2022.04.03 | 257 | |
| 노동조합 | 일방적 기업분할에 따른 노동조합과 노동자의 대처방법 1 | 2022.04.03 | 886 | |
| 근로계약 | 주휴수당 신고햇더니 고소할거라합니다 1 | 2022.04.03 | 14375 | |
| » | 휴일·휴가 | 기간제근로자(계약직) 휴가(연차휴가,인정휴가,청원휴가,명령휴가... 1 | 2022.04.02 | 1768 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
원칙적으로 연차휴가의 경우 입사일 기준으로 부여하나 회사의 편의상 근로자에게 불리하지 않다면 회계연도 기준으로 부여가 가능합니다. 연차휴가 외 다른 휴가들의 경우는 노동관계법에 규정되어 있지 않으므로 합리적으로 부여가 가능할 것이나, 기간제근로자라는 이유로 소위 무기계약직이나 정규직 근로자에 비해 불리할 경우 차별에 해당할 것이므로 유의하시기 바랍니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.