퇴직연금(DC)형에 가입중입니다.
2019.7.1일부로 현재까지 진행중입니다.
퇴직금이 1년 연봉보다 훨씬낮게 들어갑니다
세전으로 320~340정도 평균이정도나오는데 퇴직연금은 1년에 300만원만 입금됩니다.(매달25만원씩)
더구나 올해는 세전 320~340인데도
260만원만으로 등록했다고합니다
연장근무를 1주일에 5일동안 매일 2.5시간씩일합니다. 연장근무를 퇴직금에서 제외해서 260만이라고 연장근무를 퇴직금에 적용하는건 회사재량이라는데 이게맞나요?
퇴직금 적게받은거면 정산후 입금받을수있는건가요?
상시근로 5인이상 20인 이하 사업장입니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 전북 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 생산직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로계약 | 연차수당 1 | 2022.04.09 | 590 | |
| 임금·퇴직금 | 연장수당 계산 | 2022.04.08 | 378 | |
| 휴일·휴가 | 법정공휴일 근무시 대체휴일은 1.5 보상인가요? 1 | 2022.04.08 | 2627 | |
| 기타 | 근로자의 퇴직사유 1 | 2022.04.08 | 344 | |
| 직장갑질 | 직장내 업무 지시 문의 1 | 2022.04.08 | 442 | |
| 여성 | 통상임금 1 | 2022.04.08 | 213 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직 시 상여금 지급 관련 문의 1 | 2022.04.08 | 277 | |
| 근로시간 | 4조 3교대 휴게시간 1 | 2022.04.08 | 996 | |
| » | 임금·퇴직금 | DC형 퇴직금 질문드려요 1 | 2022.04.08 | 497 |
| 임금·퇴직금 | 주간근무자가 야간대체 근무를 하였을경우의 수당계산 1 | 2022.04.08 | 849 | |
| 휴일·휴가 | 퇴직금, 1 | 2022.04.08 | 113 | |
| 해고·징계 | 권고사직 1 | 2022.04.08 | 363 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 퇴직소득원천징수 1 | 2022.04.08 | 438 | |
| 임금·퇴직금 | 현재 1년 1개월 재직중인 학원강사입니다. 1 | 2022.04.08 | 319 | |
| 임금·퇴직금 | 월급 계산 부탁드립니다ㅠ | 2022.04.07 | 141 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직후 퇴직금이나 상여금에서 여러 공제를 받는게 원래 그런건가요? 1 | 2022.04.07 | 459 | |
| 해고·징계 | 권고사직과 해고의 문제 1 | 2022.04.07 | 536 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 신고 후 회사의 전직원 협박 1 | 2022.04.07 | 421 | |
| 휴일·휴가 | 입사1년 연차 확인 1 | 2022.04.07 | 506 | |
| 근로계약 | 단시간 주 17시간 근로계약 방법 1 | 2022.04.07 | 925 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
1) 근로자퇴직급여 보장법 20조는 DC형 퇴직연금제도를 운영하는 경우 연간 임금총액의 12분의 1 이상을 납입하도록 정하고 있습니다. 연간 임금총액이란 당해연도 중 근로자에게 지급된 임금총액을 의미하므로 연장근로에 따른 연장근로수당도 당연히 포함되고, 연차휴가미사용수당도 이에 포함됩니다. 법으로 정해진 내용이므로 당사자간의 합의나 회사의 재량으로 법에서 정해진 기준보다 낮출 수 없습니다.
사용자가 법에서 정해진 납입금보다 적게 납입한 경우 사용자는 미납된 금액 뿐 아니라 법에서 정해진 이자율(퇴직 이전은 10%, 퇴직 이후는 20%)도 납부하여야 합니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.