주5일제 월급 215만원
하루 8시간근무 1시간휴무인 매장에서 근무하고있습니다
4월 개인적 사정으로
총 10일 근무 첫째주제외
둘째셋째주 주 3일
넷째주 주 4일
총 10일 근무하였습니다
사장님이 일급으로 급여주신다고하고
세금은 안뗀다고 하셨습니다 215/30일로 계산 716,666을 입금하였는데 금액이 이게 맞나요?
원래받아야할금액 알려주세요 감사합니다
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 대구 |
| 회사 업종 | 숙박 음식점업 |
| 상시근로자수 | 5~19인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
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노동OK입니다.
주5일제 사업장에서 소정근로일(5일)을 근로자의 개인적 사정에 의한 '결근'으로 개근하지 않았다면, 그 주의 주휴일은 무급으로 처리하더라도 위법하지 않습니다.
따라서 결근으로 인해 개근하지 못한 2,3,4주 주휴일은 무급처리할 수 있습니다.
따라서 급여산정은 아래와 같이 계산함이 타당합니다.
결근 또는 중간입퇴사시 급여계산에 대해서는 아래 링크된 급여일할공제 자동계산기를 참조하시기 바랍니다.
다만 소정근로일에 '연차휴가' 등을 사용한 경우라면 그 휴가사용일은 출근한 것으로 간주하여 유급처리되어야 하고, 주휴일도 유급으로 처리되어야 합니다.
좋은 하루되시기 바랍니다.