안녕하세요
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 기타업종 |
| 상시근로자수 | 1~4인 |
| 본인 직무 직종 | 단순노무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 사회복지시설 질병 휴직의 요건 사항 1 | 2022.06.24 | 598 | |
| 기타 | 퇴사한 직원의 그룹웨어 아이디관리 1 | 2022.06.24 | 485 | |
| 임금·퇴직금 | 체불노임 법원 공탁 배당 요청 절차 문의 | 2022.06.24 | 591 | |
| 휴일·휴가 | 스케쥴근무자의 주말 개인 연차 사용 가능 여부 1 | 2022.06.24 | 308 | |
| 임금·퇴직금 | 해외 외국 투자 기업 (한국인 회사) 2 | 2022.06.23 | 185 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금관련 문의드립니다. 1 | 2022.06.23 | 590 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴가 사용 촉진에 대해 문의드립니다.(1년 계약직 근로자, 1... 1 | 2022.06.23 | 1310 | |
| 근로계약 | 퇴사시 교육비 환급 1 | 2022.06.23 | 753 | |
| 임금·퇴직금 | 임금삭감과 실업급여 1 | 2022.06.23 | 871 | |
| 임금·퇴직금 | 평일 주5일 근무자가 평일 연차1개 사용 후 토요일에 8시간 근무... 1 | 2022.06.23 | 1320 | |
| 휴일·휴가 | 24시 맞교대 법정휴일시 가산수당 1 | 2022.06.23 | 452 | |
| 해고·징계 | 이러한 경우 시간강사 부당해고에 해당하나요? 1 | 2022.06.23 | 288 | |
| 근로시간 | 근로시간 변경으로 인한 수당 지급 문의 1 | 2022.06.23 | 167 | |
| » | 고용보험 | 실업급여 수급 (한달 계약 근무 종료후 실업급여 신청, 동일 회사... 1 | 2022.06.23 | 1941 |
| 기타 | 정년퇴직자 연가보상일수 계산 질의입니다. 1 | 2022.06.23 | 1510 | |
| 임금·퇴직금 | 법정공휴일수당 계산법 1 | 2022.06.23 | 567 | |
| 근로시간 | 교대제 근로 2 | 2022.06.23 | 183 | |
| 휴일·휴가 | 10개월 근무시 연차 1 | 2022.06.23 | 541 | |
| 근로계약 | 시급제직원 근로계약서 작성 1 | 2022.06.23 | 615 | |
| 임금·퇴직금 | 연차수당 지급기준 임금과 지급일 문의 1 | 2022.06.23 | 1214 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
고용보험법 40조에 의하면 최종 이직 당시 일용근로자 (1개월 미만 고용된 근로자)의 경우 ' 최종 이직 당시의 기준기간 동안의 피보험 단위기간 중 다른 사업에서 제58조에 따른 수급자격의 제한 사유에 해당하는 사유로 이직한 사실이 있는 경우에는 그 피보험 단위기간 중 90일 이상을 일용근로자로 근로하였을 것'(고용보험법 40조 1항 6호)라고 규정하고 있습니다. 따라서 전 직장에서 자발적으로 이직한 사실이 있는 경우 90일 이상을 위의 일용근로자로 근로해야 수급이 가능하므로 귀하의 경우는 90일 이상 일용직으로 근무했다는 내용이 없어서 수급이 어려울 가능성이 높습니다. 보다 구체적인 내용은 고용지원센터에 문의하시면 도움이 되실 것 입니다.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.