퇴직임금체불 확인서 발급

현재 퇴직금 미지급 관련으로 5월부터 진정을 제기하여 진행중인 상태입니다.

 

시간만 흐르고 노동청에선 적극적인 해결을 하지 않아 형사고발하고 민사소송을 할 예정인데, 
근로감독관 말로는 대지급금용 확인서는 떼줄 수 없고 소송용만 가능한데 이것 또한 진정 취하를 하고 해야한다고 합니다.

 

1) 지불을 받지 못한 상태에서 진정을 취하해야 확인서를 떼주는게 맞는지요??

제가 알기론 사업장과 근로자 그리고 대질 조사를 통한 퇴직금 미지급이 확인된 상태라면 발급해줘야하는 것으로 알고 있거든요

 

2) 또한, 그 과정에서 21년 10월로 퇴직서를 23년 3월에 썼습니다. 
내용상 23년 5월 지급이라는 내용이 명시 되있어 퇴직서를 서명했는데 퇴직서의 날짜는 21년 10월 입니다.
감독관 말로는 퇴직서의 서명 날짜가 1년 이내의 진정이 아니라 대지급이 불가능하다로 말을 바꾸더라구요. 
그 당시에는 대표가 고용승계가 되지 않는 다는 말을 하지 않았고,
퇴사시 주는 걸로 말을 했었고 퇴직금을 중간 정산 받지 않은건 몰라서 그랬다고 해도
퇴직서 상의 날짜가 1년 이내가 아니라 입증할 수 없다고 하더라구요.

그럼 대지급 받을 수 있는 다른 조건인 2년 이내의 소송을 하려고 하는데, 소송을 하려면 1)의 체불확인서가 필요합니다.
이 경우 퇴직서 날짜로 1년을 따지는게 맞는지 아니면 퇴직서에 명시된 합의된 날짜인 23년 5월로 보는 것이 맞는지 궁금합니다.