안녕하세요?
용역도급현장에서, 고용승계하여 약 4년간 근무하였습니다.
도급계약으로 매년 회사는 바뀌고, 근로계약서도 새로운 회사와 매년 체결 하였습니다.
또한 계약기간 종료시 매년 퇴직금을 수령하였습니다.
취업규칙 과 근로계약서에는 1년이상 근무시에만 퇴직금을 지급한다고 명시되어 있습니다.
그런데, 당해연도 중도퇴사(6개월근무)할 경우, 근무기간 동안의 퇴직금을 지급받을수 있는지요?
(동일현장에서,고용승계로,관리회사에서 4년간 근무하고,
마지막 퇴직시 1년미만 근무에 대한 퇴직금지급 여부입니다)
답변 부탁드립니다. 끝.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 퇴사시 연차수당 | 2023.08.30 | 200 | |
| 휴일·휴가 | 1년1개월 근무후 마지막달인 9월에 15개 연차모두사용 | 2023.08.30 | 404 | |
| 기타 | 육아휴직 중 자녀나이 도과시 휴직해제? | 2023.08.30 | 341 | |
| 고용보험 | 실업급여 서류 | 2023.08.30 | 318 | |
| 임금·퇴직금 | 4대보험, 퇴직급, 시간제 근로자 | 2023.08.30 | 290 | |
| 임금·퇴직금 | 통상임금 퇴직금 계산시 1주 근무시간 입력에 대한 문의입니다. | 2023.08.30 | 349 | |
| 고용보험 | 육아휴직 중 기타소득 발생한 경우 | 2023.08.30 | 904 | |
| 근로계약 | 4일 단기근무 주휴수당 | 2023.08.29 | 943 | |
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