3조2교대 3명, 주간에 사무보는 1명해서 사무실에 총 4명(주간엔 주간사무1명, 주간교대 1명/야간엔 교대1명) 근무 중입니다.
교대조는 감시단속적 근무자이고, 사무인원은 아닙니다.
현재 주간사무원이 퇴사하여 한 달이상 업무 공백기간이 이어지고 있는데
문제는 주간사무원이 보는 업무를 회사에서 교대조에게 지시를 합니다.(평소 주간인원이 병가, 연차, 반차시에도 지시함)
그래서 팀장에게 물어보니 교대조가 업무지원을 할 수 있다. 지금은 불가피한 상황이라고만 말하네요.
이럴 경우 감시단속적 근로자 적용 예외 또는 근로기준법 위반이 되는 것인가요?
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 50~99인 |
| 본인 직무 직종 | 서비스직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 근로시간 | 경력 인정 기준의 차별적인 적용으로 인한 피해 | 2023.09.20 | 841 | |
| 임금·퇴직금 | 임금체불 신고를 했는데 접수 상태에서 민원취하를 해버렸습니다. | 2023.09.19 | 458 | |
| 근로시간 | 시급제 해외출장 근로시간 계산 | 2023.09.19 | 351 | |
| 임금·퇴직금 | 입사시 매월 발생 연차 | 2023.09.19 | 178 | |
| 근로계약 | 재택근로자 근로계약 | 2023.09.19 | 110 | |
| 직장갑질 | 사직사유 변경요구를 합니다. | 2023.09.19 | 886 | |
| 임금·퇴직금 | 야간 경비원 격일제 임금계산 방법이 궁굼합니다. | 2023.09.19 | 1007 | |
| 휴일·휴가 | 연차 발생 조건 | 2023.09.19 | 397 | |
| 해고·징계 | 부당해고와 해고예정수당관련해서 문의드립니다. | 2023.09.18 | 602 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 | 2023.09.18 | 268 | |
| 고용보험 | 거주이전 사유의 실업급여 수급과 수당에 대한 퇴직금 산정 문의 | 2023.09.18 | 423 | |
| 휴일·휴가 | 공무직 비번일 연차사용으로 문의드립니다. | 2023.09.18 | 231 | |
| 근로시간 | 5인이상 사업장 1일, 주간 초과근로시간 | 2023.09.18 | 224 | |
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