GaRi 2023.09.21 16:16

안녕하세요.

직원 1명의 9월 급여 계산을 어찌해야할지 막막하여 삼담글 올립니다.

 

급여: 월 250만원

근무시간: 일 8시간(주 5일)

입사: 2023.08.07

퇴사: 2023.09.20

 

이 직원분이 9월 1일 8시간 근무 / 9월 19일 6시간만 근무하시고

나머지 기간은 팔 수술로 결근하셨습니다.(저희 회사는 병가 제도가 없어요)

문의 1. 결근이 많아도 입사 후 1달이 지났으니 연차 1개 발생한다고 봐야하나요?

        2. 급여 2,500,000원 / 30일 = 83,333원 (83,333원 / 8시간 = 10,417원)

             83,333원 * 2일 = 166,667원

             10,417원 * 6시간 = 62,500원으로 계산해서

             총 9월 급여 229,167원 책정하면 될까요?

 

Extra Form
성별 여성
지역 경북
회사 업종 제조업
상시근로자수 5~19인
본인 직무 직종 사무직
노동조합 없음
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