사용자가 정당하게 징계위원회에 의한 징계 처리 후에 해당 근로자를 인사조치(인사이동, 부서이동, 전근, 전배 등) 처리하는 것에 대한 문제소지가 되는지?
가능하다면 근로조건 변경(근무형태, 직무변경 등)어디까지 변경 가능한것인지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 인천 |
| 회사 업종 | 보건업 사회복지서비스업 |
| 상시근로자수 | 300인이상 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 근로시간 | 3교대 근로자(감단) 근로시간 임금계산법 문의 | 2023.11.21 | 120 | |
| 최저임금 | 최저임금 및 기본급 문의 | 2023.11.21 | 146 | |
| 휴일·휴가 | 연차 사용 문의드립니다 | 2023.11.20 | 177 | |
| 해고·징계 | 해고예고수당 문의 및 근로계약서 위조 | 2023.11.20 | 136 | |
| 임금·퇴직금 | 주휴수당 지급여부? | 2023.11.20 | 145 | |
| » | 해고·징계 | 사용자가 징계 처리 후에 해당 근로자를 인사조치(인사이동, 부서... | 2023.11.20 | 87 |
| 근로계약 | 경비용역 연차수당등 문의 | 2023.11.20 | 108 | |
| 기타 | 경력직 경력인정 관련 | 2023.11.20 | 88 | |
| 산업재해 | 근로자 안전화 지급 횟수 | 2023.11.20 | 102 | |
| 임금·퇴직금 | 임금 정산 관련해서 질문드립니다. | 2023.11.19 | 103 | |
| 근로계약 | 채용공고에 무기계약직이라 미표시 | 2023.11.19 | 101 | |
| 근로시간 | 토요일 근무가 포함된 경우 월소정근로시간과 급여계산 문의 | 2023.11.18 | 127 | |
| 해고·징계 | 산재요양 종료일 이후 무단결근자 징계여부 | 2023.11.17 | 92 | |
| 휴일·휴가 | 휴일근로 대체 휴무 관련 문의 | 2023.11.17 | 156 | |
| 기타 | 실업급여 회사이전 | 2023.11.17 | 192 | |
| 임금·퇴직금 | 1년 1일 근무시 휴가 26+ 퇴직금이 가능한가요? | 2023.11.17 | 216 | |
| 해고·징계 | 시용기간중 업무역량부족으로 해고 | 2023.11.17 | 124 | |
| 기타 | 주휴수당발생여부 | 2023.11.17 | 160 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차갯수 회계년도 vs 입사일기준 | 2023.11.17 | 237 | |
| 근로계약 | 근로계약서 내용의 정당성 여부 | 2023.11.17 | 119 |