안녕하세요.
8시간 근무하시던분이 근무시간이 4시간으로 변경 되었습니다.
이분 입사일이 2023.02.01이고, 퇴사를 1년되면 할 예정입니다.(2023.02.01)
현재 12월까지는 8시간 근무로 급여를 지급하였고
1월부터는 4시간 근무로 급여를 지급할 예정입니다.
퇴직금 산정시 3개월 평균임으로 2개월 8시간 근무급여 + 1개월 4시간급여의 평균임금으로 지급하면 되는건가요?
(일할계산은 제외하고 질문)
그리고 연차가 1년 입사일에 발생하는데
통상근로자의 연차휴가일 수 × (단시간근로자의 소정근로시간/통상근로자의 소정근로시간) × 8시간
15*(20/40)*8=60시간
60시간*시급 으로 지급하면 되는지 확인 부탁드립니다.
퇴사 시점의 단시간근로자로 봐서 계산해야 하는건지, 그전에 통상근로자로봐서 8시간을 줘야 하는건지 궁금합니다.
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 경기 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 100~299인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 휴일·휴가 | 11월 입사자 연차촉진제 문의 | 2023.12.15 | 181 | |
| 노동조합 | 조합비 부정사용으로 해임안건 가결 상황 | 2023.12.15 | 131 | |
| 근로시간 | 야간근무후 퇴근은 휴무가 맞는가요? | 2023.12.15 | 545 | |
| 근로계약 | 근로계약석 (연봉계약서) 및 급여명세서 기본급, 제수당 자세한 ... | 2023.12.14 | 863 | |
| 근로시간 | 시급제 회식참여 | 2023.12.14 | 150 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사 시 연차일 계산 | 2023.12.13 | 788 | |
| 휴일·휴가 | 퇴사시 연차수당 | 2023.12.13 | 451 | |
| 기타 | 병원소속 직원이 해당 병원에서 진행하는 임상시험에 참여하는 경... | 2023.12.13 | 176 | |
| 노동조합 | 노동조합 대의원 선거 시간 중 투표 후 정규퇴근시간이 아닌 시간... | 2023.12.13 | 262 | |
| 임금·퇴직금 | 시설관리 관리업체가 바뀌면 근속수당도 사라지나? | 2023.12.13 | 194 | |
| 임금·퇴직금 | 연차 미지급 | 2023.12.12 | 230 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴사 시 연차수당 정산 | 2023.12.12 | 997 | |
| 기타 | 도급계약관계에서의 피복 구매 문제 | 2023.12.12 | 187 | |
| 휴일·휴가 | 주5일 휴가일수 게산 | 2023.12.12 | 140 | |
| » | 임금·퇴직금 | 근무시간 변경 후 연차 계산법 | 2023.12.12 | 366 |
| 휴일·휴가 | 병가 사용 직원의 연차 개수 | 2023.12.12 | 538 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직금 계산시 보전금 | 2023.12.12 | 226 | |
| 임금·퇴직금 | 육아휴직 퇴직금 지급여부 | 2023.12.11 | 420 | |
| 근로시간 | 주주야야비비 | 2023.12.11 | 265 | |
| 임금·퇴직금 | 복리후생비의 정당집행 | 2023.12.11 | 142 |