안녕하세요
근로자 중에
2023년 월 급여가 500만원인 임원이
2024년 건강상의 문제로 월 급여가 200만원이 되는 경우 퇴직금이 확 줄어들게 되는데,
이는 퇴직금 중간정산을 통해서
2023년 [1년근무] 퇴직금 500만원 지급하고
2024년 [1년근무 후 퇴직시] 200만원을 추가 지급하면 되는 건가요?
퇴직금 중간정산을 안할 경우
2023~20204년 12월 말 퇴직시 퇴직금이 400만원이 되는 것 같은데
중간정산시 어떤식으로 계산되는지 궁금합니다.
| 성별 | 남성 |
|---|---|
| 지역 | 서울 |
| 회사 업종 | 제조업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 있음 |
| 기타 | 도배임금체불 1 | 2023.12.26 | 147 | |
| 고용보험 | 근로일 180일에 명절도 포함이 되나요? | 2023.12.26 | 755 | |
| 임금·퇴직금 | 조기재취업수당 수령가능여부 문의 | 2023.12.26 | 490 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직연금과 재직기간 | 2023.12.26 | 173 | |
| 근로계약 | 격일제근무자 연차휴가 | 2023.12.26 | 299 | |
| 임금·퇴직금 | 기관장 퇴직금 지급 여부 문의 | 2023.12.26 | 209 | |
| 근로계약 | 부당해고 | 2023.12.24 | 269 | |
| 임금·퇴직금 | 신규직원 퇴직연금 가입 건(기존 직원 퇴직금) | 2023.12.22 | 614 | |
| 고용보험 | 개인사업자 변경 시 실업급여 및 고용보험 질문드립니다. | 2023.12.22 | 591 | |
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| 휴일·휴가 | 출산휴가,육아휴직 후 사용촉진 | 2023.12.21 | 308 | |
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