23년 8월 16일 입사 당시 상여금 200%를 지급한다고 말을 했고, 운영규정에도 유급직원 상여금 200%라고 적혀 있습니다.
근로계약서에는 추후 상황봐서 상여금 관련 부분을 적자고 하며 비워둔 상태인데, 23년 말일자로 1/4만 지급하겠다고 합니다.
제가 반액을 요구하자 근로계약서에 없으니 없던 일로 하자고 합니다.
이런 경우에는 상여금을 전혀 지급받을 수 없나요?
23년 8월 16일 입사 당시 상여금 200%를 지급한다고 말을 했고, 운영규정에도 유급직원 상여금 200%라고 적혀 있습니다.
근로계약서에는 추후 상황봐서 상여금 관련 부분을 적자고 하며 비워둔 상태인데, 23년 말일자로 1/4만 지급하겠다고 합니다.
제가 반액을 요구하자 근로계약서에 없으니 없던 일로 하자고 합니다.
이런 경우에는 상여금을 전혀 지급받을 수 없나요?
성별 | 여성 |
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지역 | 서울 |
회사 업종 | 건설업 |
상시근로자수 | 1~4인 |
본인 직무 직종 | 사무직 |
노동조합 | 없음 |
임금·퇴직금 | 주휴수당 및 연차수당 | 2024.01.31 | 310 | |
기타 | 연차수당관련문의 | 2024.01.31 | 248 | |
임금·퇴직금 | 분기별 팀인센티브 | 2024.01.30 | 162 | |
근로계약 | 계약만료로 인한 실업급여 | 2024.01.30 | 279 | |
» | 임금·퇴직금 | 상여금 지급 문의 | 2024.01.30 | 190 |
임금·퇴직금 | 퇴직금 중간 정산 질병 / 연봉 12.5% | 2024.01.30 | 384 | |
임금·퇴직금 | 교대조 공휴일 휴무조 근태 처리 | 2024.01.30 | 198 | |
휴일·휴가 | 연차정산 | 2024.01.30 | 210 | |
임금·퇴직금 | 포괄임금제 연차수당 지급 및 퇴직금 관련 | 2024.01.29 | 983 | |
근로계약 | 포괄연봉제 | 2024.01.29 | 184 | |
해고·징계 | 해고 당했는데 회사에서 퇴직금을 안주려고 합니다. 도움 부탁드... | 2024.01.29 | 441 | |
기타 | 연차수당 문의 | 2024.01.29 | 239 | |
근로시간 | 근로시간 적용제외 근로자의 기준 및 초과근무 수당지급 관련 | 2024.01.29 | 342 | |
기타 | 주택임차차입금 대환 연말정산 | 2024.01.29 | 541 | |
기타 | 감시단속적근로자 적용제외 승인 갱신 기간이 있나요? | 2024.01.29 | 261 | |
근로시간 | 생산부 근로시간 주40시간 미달 될 경우 70% 보장 되는지 | 2024.01.29 | 145 | |
고용보험 | 실업급여 수급 조건 | 2024.01.29 | 633 | |
휴일·휴가 | 회계연도에서 입사일로 연차 기준 변경 | 2024.01.29 | 376 | |
근로시간 | 활동지원사 174시간 초과근무 | 2024.01.29 | 197 | |
임금·퇴직금 | 장기미근무자 퇴직금 지급신청서 작성 시 | 2024.01.29 | 138 |