안녕하세요
학교 경비원 근무자를 고용예정인 사업장입니다.
4대보험 취득신고 진행 관련하여 주 소정근로시간 계산법에 대하여 문의드립니다.
1) 3인3교대 (당비비)
근무시간 07:00~익일 07:00 (24시간)
휴게시간 24:00~익일 06:00 (6시간)/ 12:00~13:00 (1시간)/ 17:00~18:00 (1시간) 총 8시간
=>실 근무시간 16시간
2) 2인격일제
근무시간 08:00~익일 08:00 (24시간)
휴게시간 24:00~익일 06:00 (6시간)/ 12:00~13:00 (1시간)/ 17:00~19:00 (2시간) 총 9시간
=>실 근무시간 15시간
| 성별 | 여성 |
|---|---|
| 지역 | 광주 |
| 회사 업종 | 시설관리 서비스업 |
| 상시근로자수 | 20~49인 |
| 본인 직무 직종 | 사무직 |
| 노동조합 | 없음 |
| 기타 | 연차수당 지급 문의 | 2024.03.08 | 157 | |
| 임금·퇴직금 | 일요일에 근무해야하는 직장의 휴일근로 수당 지급 여부 | 2024.03.08 | 156 | |
| 임금·퇴직금 | 퇴직시 잔여연차 보상에 관한 질문 | 2024.03.08 | 322 | |
| 여성 | 연차휴가 발생일을 알고 싶습니다 | 2024.03.08 | 78 | |
| 휴일·휴가 | 연차휴일 갯수가 궁금합니다. | 2024.03.08 | 106 | |
| 최저임금 | 최저임금위반외 | 2024.03.07 | 98 | |
| 근로계약 | 근로계약서 상 손해배상 문구 | 2024.03.07 | 205 | |
| 근로시간 | 주주야야비비 근무 시간과 야간수당 계산법 알고 싶습니다. | 2024.03.07 | 285 | |
| 산업재해 | 공상자 처리관련 문의 1 | 2024.03.07 | 134 | |
| 근로시간 | 13시부터 18시까지 근무시 휴게시간 부여 | 2024.03.07 | 197 | |
| 휴일·휴가 | 무급휴일 및 주휴일 | 2024.03.07 | 305 | |
| 기타 | 국민연금,건강보험 가입을 거부하고있습니다 | 2024.03.06 | 126 | |
| 임금·퇴직금 | 상여금 | 2024.03.06 | 85 | |
| 근로계약 | 파견 근로자에 대한 법률 적용 여부 1 | 2024.03.06 | 76 | |
| 근로시간 | 법정 근로시간외 주말 근무 가능한가요? 1 | 2024.03.06 | 206 | |
| » | 근로계약 | 감시적근로자 주 소정근로시간 계산 1 | 2024.03.06 | 266 |
| 임금·퇴직금 | 회사에서 강제로 퇴직금 중간정산 1 | 2024.03.06 | 283 | |
| 휴일·휴가 | 연차계산방법 1 | 2024.03.06 | 342 | |
| 임금·퇴직금 | 연봉액에 퇴직금을 포함 ,최저월급 미만 1 | 2024.03.05 | 175 | |
| 근로시간 | 육아단측근무 거부 관련 질의 1 | 2024.03.05 | 82 |
안녕하세요, 노동OK를 운영하고 있는 한국노총 부천상담소입니다.
경비근로자라 하였는데 감시단속적 근로종사자에 대한 근로기준법상 근로시간 적용제외 승인을 얻었다는 전제로 답변 드립니다.
이 경우 1일 8시간을 초과하는 연장근로가산수당이나 주휴수당은 적용되지 않습니다.
1)3교대의 경우 실근로시간 1일 16시간으로 월 평균 근로시간은 다음과 같습니다.
실근로시간 ->1일 16시간*365/12/3=162시간.
야간가산-> 1일 2시간*365/12/3*0.5배= 10시간.
2) 격일제 근로의 경우 1일 15시간으로 월 평균 근로시간은 다음과 같습니다.
실근로시간-> 1일 15시간*365/12/2= 228시간.
야간가산-> 1일 2시간*365/12/2*0.5배= 15시간.
노동자의 권익향상과 노동환경개선을 위해 노력하고 있는 저희 '한국노총'에 많은 관심과 성원 부탁드리며, 좋은 하루되시기 바랍니다.