수고가 많으십니다. 노조 설립전 인데 직원들이 우려하는 사항에 대해 질의 드립니다.
1.회사소개
- 직원수 : 정직원 60명 + 계약직 40명
- 업종 : 건물관리 용역업체(1년단위 계약 갱신)
- 매출규모 : 년간 100억원
2.질의사항
- 당사는 모대기업을 위해 설립된 아웃소싱업체로서 형식적으로는 년 단위 계약을 통해
사업이 영위되는 형태이며, 모회사 사장과 당사 사장은 친구사이입니다.
- 질의 1. 노조설립을 구실로 당사 경영진과 모회사 경영진이 결탁 모회사가 계약해지 또는
갱신거부시, 또는 타용역업체와의 계약 또는 새로운 법인설립을 통해 당사가 폐쇄될
가능성을 막을 수 있는 합법적 방법이 있는지요?
- 질의 2. 계약직 사원들의 조합 가입이 가능 한지요?
1.회사소개
- 직원수 : 정직원 60명 + 계약직 40명
- 업종 : 건물관리 용역업체(1년단위 계약 갱신)
- 매출규모 : 년간 100억원
2.질의사항
- 당사는 모대기업을 위해 설립된 아웃소싱업체로서 형식적으로는 년 단위 계약을 통해
사업이 영위되는 형태이며, 모회사 사장과 당사 사장은 친구사이입니다.
- 질의 1. 노조설립을 구실로 당사 경영진과 모회사 경영진이 결탁 모회사가 계약해지 또는
갱신거부시, 또는 타용역업체와의 계약 또는 새로운 법인설립을 통해 당사가 폐쇄될
가능성을 막을 수 있는 합법적 방법이 있는지요?
- 질의 2. 계약직 사원들의 조합 가입이 가능 한지요?
