안녕하세요..
다름이 아니라.. 자발적인 퇴사의 경우에도 실업급여를 받을수 있다는 글을 읽고
제 경우에도 실업급여를 받을 수 있는지 문의 드립니다.
저는 1년2개월정도 회사를 다녔고 작년 8월퇴사이후로 아직 실직상태입니다.
직접적인 퇴사이유는 회사가 자금난이 좋지 않아 계속적인 임금 체불 상태 였습니다.
임금 체불은 3개월이상이었고 아직까지도 퇴직금과 1개월정도의 임금을 다 받지 못한 상태입니다. 이런 체불 상태에서 타지방으로 파견근무를 가야했고 해서 자발적으로 사직서를 제출했습니다. 그런데 문제는 저번달(3월)에 회사가 문을 닫았다고 합니다.
이런 경우라도 실업급여를 수급할 자격이 있는지 여쭤보고 싶습니다.
수급자격이 된다면 어떻게 해야 하는지 알려주세요..
다름이 아니라.. 자발적인 퇴사의 경우에도 실업급여를 받을수 있다는 글을 읽고
제 경우에도 실업급여를 받을 수 있는지 문의 드립니다.
저는 1년2개월정도 회사를 다녔고 작년 8월퇴사이후로 아직 실직상태입니다.
직접적인 퇴사이유는 회사가 자금난이 좋지 않아 계속적인 임금 체불 상태 였습니다.
임금 체불은 3개월이상이었고 아직까지도 퇴직금과 1개월정도의 임금을 다 받지 못한 상태입니다. 이런 체불 상태에서 타지방으로 파견근무를 가야했고 해서 자발적으로 사직서를 제출했습니다. 그런데 문제는 저번달(3월)에 회사가 문을 닫았다고 합니다.
이런 경우라도 실업급여를 수급할 자격이 있는지 여쭤보고 싶습니다.
수급자격이 된다면 어떻게 해야 하는지 알려주세요..
