안녕하십니까?
추운 날씨에 고생들이 많으십니당^^
수고스럽겠지만 답답한 맘에 이렇게 글을 올립니다.
저는 97년도부터 쭈~욱 한회사에서 근무해 왔어요.
중간에 부도도 한번 난적두 있구요~ 올해 5월엔 계열사로 이직두 한번 했어요~
부도가 났어도 매월 꼬박꼬박 고용보험은 냈구요.
근데 결혼을 해서 남편이랑 계열사로 같이 발령을 받아서 왔는데, 일년도 채 안되서 또 기존 계열사로
남편이 다시 복귀가 될것 같아요.
저는 여사원이다 보니깐 기존에 있던 부서에선 이미 다른 여사원을 구한 상태여서 제가 근무할
부서가 없어진 셈이죠...
회사를 계속 다니고 싶지만 지금있는회사는 충청도구요 다시 발령받은 곳은 경상도인데...
이렇게 피치못할 사정으로 회사를 그만두게 되면 실업급여를 받을수 있나요???
답변 기다리겠습니다...
추운 날씨에 고생들이 많으십니당^^
수고스럽겠지만 답답한 맘에 이렇게 글을 올립니다.
저는 97년도부터 쭈~욱 한회사에서 근무해 왔어요.
중간에 부도도 한번 난적두 있구요~ 올해 5월엔 계열사로 이직두 한번 했어요~
부도가 났어도 매월 꼬박꼬박 고용보험은 냈구요.
근데 결혼을 해서 남편이랑 계열사로 같이 발령을 받아서 왔는데, 일년도 채 안되서 또 기존 계열사로
남편이 다시 복귀가 될것 같아요.
저는 여사원이다 보니깐 기존에 있던 부서에선 이미 다른 여사원을 구한 상태여서 제가 근무할
부서가 없어진 셈이죠...
회사를 계속 다니고 싶지만 지금있는회사는 충청도구요 다시 발령받은 곳은 경상도인데...
이렇게 피치못할 사정으로 회사를 그만두게 되면 실업급여를 받을수 있나요???
답변 기다리겠습니다...
