추운날씨에 수고가 많습니다.
다름이 아니오라 근로계약에 관하여 궁금한게 있어서 이 홈페이지를 찾아왔습니다.
먼저 저의 궁금한 부분을 여기 상담 내용중에 검색 해 보니깐 21880번의 내용과 거의 똑같습니다.
하지만 저와는 입장차이가 나는것 같아서 다시 한번더 여쭤 봅니다.
저는 회사 개발부에서 기계설계를 하고 있습니다.
그러나 제가 설계를 하고있는 장비가 저희 회사만의 순수 개발모델이 아닐 뿐드러 아직 판매를 할 기술력도
아닙니다.
더더구나 말이 좋아 설계지 일본제 구형(95년) 장비를 100%배꼈다고 해도 과언이 아닙니다.
물론 해외는 말할것도 없고 국내에도 이러한 장비를 제조하여 판매하는 회사가 많습니다.
그리고 개발에 있어서 회사의 비협조(개발비,인사관리)적인 부분에 식상해 있는 와중에서 제가 타 회사에의
스카웃제의를 받게 되었고, 사직서를 제출하니깐 각서를 쓰라고 나오는 것입니다.
각서 내용은 3년내에 동종업계 취업 금지 입니다.
그리고 21880 답변 내용중에는 무조건 각서를 쓰지 않으면 괜찮다고 말씀 하셨는데, 저 같은 경우에도 괜찮은지요?
참고로 저는 설계경력 10년동안 제가 맡아왔던 아이템이 한번도 바뀐적이 없습니다.
한마디로 전에 다니던 회사에서도(5년) 지금과 같은 장비를 개발해 왔었고 지금 다니는 회사에서도(5년)
마찬가지입니다. 지금 회사로 오게된 동기는 그 회사의 부도 때문입니다.
소위 배운게 도둑질인데 제가 어디를 가겠습니까?.......
바쁘신 와중이지만 꼭 답변 부탁 드리겠습니다.
수고 하십시오!
다름이 아니오라 근로계약에 관하여 궁금한게 있어서 이 홈페이지를 찾아왔습니다.
먼저 저의 궁금한 부분을 여기 상담 내용중에 검색 해 보니깐 21880번의 내용과 거의 똑같습니다.
하지만 저와는 입장차이가 나는것 같아서 다시 한번더 여쭤 봅니다.
저는 회사 개발부에서 기계설계를 하고 있습니다.
그러나 제가 설계를 하고있는 장비가 저희 회사만의 순수 개발모델이 아닐 뿐드러 아직 판매를 할 기술력도
아닙니다.
더더구나 말이 좋아 설계지 일본제 구형(95년) 장비를 100%배꼈다고 해도 과언이 아닙니다.
물론 해외는 말할것도 없고 국내에도 이러한 장비를 제조하여 판매하는 회사가 많습니다.
그리고 개발에 있어서 회사의 비협조(개발비,인사관리)적인 부분에 식상해 있는 와중에서 제가 타 회사에의
스카웃제의를 받게 되었고, 사직서를 제출하니깐 각서를 쓰라고 나오는 것입니다.
각서 내용은 3년내에 동종업계 취업 금지 입니다.
그리고 21880 답변 내용중에는 무조건 각서를 쓰지 않으면 괜찮다고 말씀 하셨는데, 저 같은 경우에도 괜찮은지요?
참고로 저는 설계경력 10년동안 제가 맡아왔던 아이템이 한번도 바뀐적이 없습니다.
한마디로 전에 다니던 회사에서도(5년) 지금과 같은 장비를 개발해 왔었고 지금 다니는 회사에서도(5년)
마찬가지입니다. 지금 회사로 오게된 동기는 그 회사의 부도 때문입니다.
소위 배운게 도둑질인데 제가 어디를 가겠습니까?.......
바쁘신 와중이지만 꼭 답변 부탁 드리겠습니다.
수고 하십시오!
