단체 협약과 관례

안녕 하세요.
저는 택시 회사에 근무 하고 있습니다.
단체 협약에는20일 근무 규정이 있습니다.
몇년전 어떤 일이 있어.. 지금은 18일로 일하고 있습니다.
몇년을 이렇게 일하고 있는데, 지금은 인력난으로 단체 협약 규정상20일 근무 규정있어
20일을 일하라구 합니다.
제가 알기로는 관례도 법으로 봐야 한다구 아는데..
어떤 법이 우선 합니까?
이글을 읽는분 혹시18일 일하면서. 이런글 써나 하지 마세요..
운전은 상당이 힘듭니다..
그리고 중요한 것은 일을 많이 할수록,적자입니다.