안녕하세요
궁금한 사항이 있어서 또 문의합니다.
퇴사를 할때 언제까지 말씀을 드려야 하는지 궁금해서요
제가 알기로는 15일까지 이야기 하면 되는 걸로 알고 있는데 1달이라고 하시네요..
회사에서는 법적으로 한달이 기재해 있는데 왜 그러냐면서 책자를 보여준다면서 말씀하시더라고요..
제가 알기로는 15일 이전에만 말씀드리면 되는 걸로 알고 있습니다..
그리고 작업복을 주고 1년이 안됐다고 작업복 값을 지불하라고 합니다.
제 생각은 좀 치사한것도 같고 웃긴것도 같습니다.
일을 하면서 작업복 안주는데도 없지 않습니까?
마음에 안들면 몇달 다니다 그만 둘 수도 있는데 그걸 가지고 작업복값을 물고 가라는 것이 좀 우기지 않습니까?
어떻게 생각하는지 답변 좀 해 주세요
수고하세요
궁금한 사항이 있어서 또 문의합니다.
퇴사를 할때 언제까지 말씀을 드려야 하는지 궁금해서요
제가 알기로는 15일까지 이야기 하면 되는 걸로 알고 있는데 1달이라고 하시네요..
회사에서는 법적으로 한달이 기재해 있는데 왜 그러냐면서 책자를 보여준다면서 말씀하시더라고요..
제가 알기로는 15일 이전에만 말씀드리면 되는 걸로 알고 있습니다..
그리고 작업복을 주고 1년이 안됐다고 작업복 값을 지불하라고 합니다.
제 생각은 좀 치사한것도 같고 웃긴것도 같습니다.
일을 하면서 작업복 안주는데도 없지 않습니까?
마음에 안들면 몇달 다니다 그만 둘 수도 있는데 그걸 가지고 작업복값을 물고 가라는 것이 좀 우기지 않습니까?
어떻게 생각하는지 답변 좀 해 주세요
수고하세요
