답변 감사합니다.
사례도 잘 보았습니다.
그런데 권고사직이거나 임금체불 또는 지연에 의한 사직일 경우 비밀보호합의서에 관한 분쟁 발생시 사직 사유때문에 회사측에 불리하거나 개인에게 유리하게 작용할 수도 있는지요..
사례도 잘 보았습니다.
그런데 권고사직이거나 임금체불 또는 지연에 의한 사직일 경우 비밀보호합의서에 관한 분쟁 발생시 사직 사유때문에 회사측에 불리하거나 개인에게 유리하게 작용할 수도 있는지요..
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