【답변】 육아휴직수당문의

안녕하십니까? 님. 노동OK. 입니다.

노동관계법령상 모성보호제도에는 산전후휴가와 육아휴직제도가 대표적 입니다.
전자는 출산을 위하여 휴직하는 여성근로자에게 사용자는 90일간의 유급휴가를 주어야 하고 이중 60일은 사용자가 임금을 부담하며 나머지 30일은 고용안정센터에서 지급합니다.

후자는 생후 1년미만인 영아의 보육을 위하여 휴직하는 근로자(남성,여성 불문)에게 고용안정센터에서 30~40만원 정도의 지원금을 지원하는 제도입니다.

이와 관련한 보다 자세한 사항은 홈페이지 노동OK 59번 사례 【여 성】 임신했는데, 산전후휴가를 받을 수 있는지? (최근 개정내용)를 참조하시기 바랍니다.


hm0311 님께서 남기신 상담글입니다.
> 3월에 출산을 한 직장인인데요 얼마전 고용보험사이트를 보다가 육아휴직수당이라는 내용을
> 보았어요. 출산후 30일이상 휴직한 사람에게 30만원을 지급한다는 내용같았는데...
> 어떤경우 해당이 되는건지요,,,기간이 너무 늦은것 같은데...
> 빠른답변 부탁드릴께요.수고하세요
>