안녕하세요 노동OK.입니다.
1. 실업급여는 이전 18개월동안 180일이상 고용보험의 피보험자이었던 자가 지급대상이 됩니다.
2. 이때 180일은 반드시 한 사업장일 필요는 없으며, 이전 직장을 통산하여 18개월중 180일 이상만 만족하면 됩니다.
3. 따라서 만약, 이에 해당하신다면, 실업급여를 지급받으실 수 있을 것입니다.
4. 즐거운 하루 되시길 바랍니다.
>안녕하세요
>저는 7월 7일에 입사하여 오는 7일(2004년 1월 7일)로 6개월 근무가 되는데요,
>회사가 신생회사라서 법인 등록은 7월 28일로 했고, 고용보험 신고는 지금 확인해보니 9월 1일자로 되어있습니다.
>하지만 전 그 전직장을 합해 현재 회사에서는 아니지만 지금까지의 고용보험 가입 기간은 180일이 넘으며
>그리고 현재 체불 임금이 11월과 12월 합해 2달치입니다.
>
>이런 조건에서 제가 1월 7일에 퇴사를 하면 실업급여를 받을 수 있는 조건이 되나요?
>아니면 그 전에 퇴사를 해도 실업급여를 받을 수 있나요?
>
>빠른 답변 부탁드립니다.
>
>
1. 실업급여는 이전 18개월동안 180일이상 고용보험의 피보험자이었던 자가 지급대상이 됩니다.
2. 이때 180일은 반드시 한 사업장일 필요는 없으며, 이전 직장을 통산하여 18개월중 180일 이상만 만족하면 됩니다.
3. 따라서 만약, 이에 해당하신다면, 실업급여를 지급받으실 수 있을 것입니다.
4. 즐거운 하루 되시길 바랍니다.
>안녕하세요
>저는 7월 7일에 입사하여 오는 7일(2004년 1월 7일)로 6개월 근무가 되는데요,
>회사가 신생회사라서 법인 등록은 7월 28일로 했고, 고용보험 신고는 지금 확인해보니 9월 1일자로 되어있습니다.
>하지만 전 그 전직장을 합해 현재 회사에서는 아니지만 지금까지의 고용보험 가입 기간은 180일이 넘으며
>그리고 현재 체불 임금이 11월과 12월 합해 2달치입니다.
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>이런 조건에서 제가 1월 7일에 퇴사를 하면 실업급여를 받을 수 있는 조건이 되나요?
>아니면 그 전에 퇴사를 해도 실업급여를 받을 수 있나요?
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>빠른 답변 부탁드립니다.
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