회사의 비협조적 자세...

지난번 불임으로 실업급여 문의했었는데요..
빠른답변과 상세한 글 감사드립니다..
의사의 진단서와 진료기록 모두 구비되었는데요..
이직확인서..(건강사유와 불임) 까지 모두 구비되었는데요..
이직확인서에 회사에선 환자의 상태를 참고하여 휴가를 주거나 병과를 줄수있다는
내용을 명시해줄수없다고 합니다..(회사이미지상..)
이런경우엔 어찌해야하나요??
한참힘들고 아플땐 회사가 바뿌고 어려운상황이라 휴가를 신청시 거부하더니..지금와선 정식적으로 신청하지않았다는 변명까지 늘어놓습니다..
정말로 답답하고 속상합니다..이경우 어찌합니까??
의사 진단서 진료기록 그리고 불임으로 퇴직하였다는 이직확인서만으로
고용안정센터 담당자분꼐서 판단하여 실업급여 수급여부를 정할수있는건 아닌지...
진단서와 진료기록을 보면 어느 누구도 인정할수있는상태인데요...
도움꼭 부탁드립니다..