1년계약을 맺은 후 1년이 다되어갑니다. 그런데 회사측에서는 1년이 지난후에 재계약을 하지 않는다고 합니다.
그러나 회사의 관행을 보면 지금까지 한번도 1년이 지난후에 계약을 해지한 적도 없을 뿐아니라 모두 정규직 직원으로 발령이 난 상태입니다. 만약 사측에서 계약을 해지한다면 어떻게 될까요? 그리고 처음 입사시 부터 1년이 지나면 정식직원으로 발령을 받을 거라는 생각으로 적은봉급(월60만원)으로 생활했는데 이것은 문제가 안될까요?처음입사할때도 1년만지나면 발령이 날거라고 해서 들어왔는데?
그러나 회사의 관행을 보면 지금까지 한번도 1년이 지난후에 계약을 해지한 적도 없을 뿐아니라 모두 정규직 직원으로 발령이 난 상태입니다. 만약 사측에서 계약을 해지한다면 어떻게 될까요? 그리고 처음 입사시 부터 1년이 지나면 정식직원으로 발령을 받을 거라는 생각으로 적은봉급(월60만원)으로 생활했는데 이것은 문제가 안될까요?처음입사할때도 1년만지나면 발령이 날거라고 해서 들어왔는데?
