부당해고?? (경영상의 이유)

저는 거의 부당해고에 가까운 경영상의 이유라는 빌미로 회사를 그만 뒸는데여...

해고전일에 얘기듣고 그담날에 바로 그만 뒀거든여...

회사는 상장법인이구여..(지금두 그런진 잘 모르겠지만...)

저는 1년하구 8개월 정두 일했구여... 입사당시 경력 인정 받아서 실습기간 없이 정상으로 급여를 받았슴당..

해고 수당에 대해 문의 드릴려구 그러는데여...

해고 수당은 한달(30일치)이상이라고 하던데...

전 아무런 얘기 못 듣고 퇴사를 했거든여..

30일치 이상 받을 수 있는 방법으론 뭐가 있을까 해서여..

답변 부탁드립니다...