지는 조그마한 중소기업에 다니고 있는디.2003냔 12월25일 특근한다고 혀서 지는 노라슈 그리고 몇명의근로자는 일을했거여.
근디 2004냔 12일날 월급을 받거보니 2003년 25일 근무한 근로자덜을 기본 여답시간이 (8) 나오거요.근무하덜않는 근로자덜은 무급처리가 되아쑤
이거이 맞는거신지 아닌지 영 몰가싸사 요기요러커럼 글을 올립니다요.
그리고 또 있쓔.
2004냔 01월 1일 2일 놀맨서 2일날얼 월차나 생휴처리헌다고 허는디 이게 맞는감요.
회사 높은신 양반께 자꼬 물으믄 시러할거 가타서 여기 묻거만요.
회사높으신 양반이 높은 핵교도 나와서 마니 아신분이라고혀서 노법을 잘알아 잘사용허시리라 믿지만 우리근로자덜이 쪼개 억울한거 가타서요.
어메 이제 그만쓸라요.
수거혀 주시거요.
복마니바드시기요.
근디 2004냔 12일날 월급을 받거보니 2003년 25일 근무한 근로자덜을 기본 여답시간이 (8) 나오거요.근무하덜않는 근로자덜은 무급처리가 되아쑤
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