안녕하십니까? 노동OK.입니다.
원칙적으로는 6개월의 급여내역을 작성하셔야 하나 자료가 없다면 그부분에 대해서는 고용안정센터에 문의하시는 것이 좋을 것 같습니다.
그리고 공문서 제출시 나이는 모두 만 나이로 합니다.
>안녕하세요?
>고용보험 가입한지 대략 4년정도 되었는데 이번에 퇴사를 하면서 자격요건이 충족되어 실업급여를 신청하려고 합니다. 현재 직장에서 3개월정도 되었구요. 전 직장(2년2개월)은 폐업신고를 한 상태인데 이직확인서 뒷면에 최근 6개월간의 급여내역을 작성하게 되어있던데 그건 어떻게 해야하나요?
>3개월내역만 쓰면 되는지 아니면 추가적으로 서류를 제출할 게 있는지 궁금합니다.
>전직장이 폐업이 된경우라 전직장에 자료를 요청할 수 없거든요.
>
>그리고 또한가지 퇴사일 현재 주민등록상 나이를 계산할 때 만으로 하는건가요?
>즉, 올해 30이면 1974.1.1일생을 의미하는건지 아니면 1975.1.1이후 출생자를 의미하는건지요?
>(서른을 기준으로 실업급여 지급개월수가 달라서요.)
>수고하세요..
원칙적으로는 6개월의 급여내역을 작성하셔야 하나 자료가 없다면 그부분에 대해서는 고용안정센터에 문의하시는 것이 좋을 것 같습니다.
그리고 공문서 제출시 나이는 모두 만 나이로 합니다.
>안녕하세요?
>고용보험 가입한지 대략 4년정도 되었는데 이번에 퇴사를 하면서 자격요건이 충족되어 실업급여를 신청하려고 합니다. 현재 직장에서 3개월정도 되었구요. 전 직장(2년2개월)은 폐업신고를 한 상태인데 이직확인서 뒷면에 최근 6개월간의 급여내역을 작성하게 되어있던데 그건 어떻게 해야하나요?
>3개월내역만 쓰면 되는지 아니면 추가적으로 서류를 제출할 게 있는지 궁금합니다.
>전직장이 폐업이 된경우라 전직장에 자료를 요청할 수 없거든요.
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>그리고 또한가지 퇴사일 현재 주민등록상 나이를 계산할 때 만으로 하는건가요?
>즉, 올해 30이면 1974.1.1일생을 의미하는건지 아니면 1975.1.1이후 출생자를 의미하는건지요?
>(서른을 기준으로 실업급여 지급개월수가 달라서요.)
>수고하세요..
