저는 2002년 10월 16일날 약국에 취직하게 되었습니다..입사당시...월 70만원에 재직 1년안에 90만원까지 인상해주고 4대보험 가입없이, 상여금 없이 공휴일도 근무하고 일요일은 쉬는 조건으로 일을 시작하였습니다..
그런데 2003년 1월 1일부로 약국의 세금관계와 보험관계로 의료.국민연금에 가입되고(고용보험은 미가입), 급여를 신고하게 되었습니다...신고한 이후 13개월이 지난지금 급여 인상건과 개인적인 사정에 의해 약국을 그만두려고 하는데 이같은 경우 퇴직금 정산을 받을수있는지,,,연차수당도 받을수 있는것인지 꼭 알고 싶습니다...현재 저는 신고하는 월급은 80만원에 보험료를 공제한 금액 약 75만원과 신고되지 않는 월급 5만원을 포함하여...80만원가량 받고 있는 상황입니다....
사적인 이야기지만...오랫동안 약국에 재직했지만, 근무하는 사람은 약사+약사남편+저랑+(면허만 제공한 약사)
이렇게 해서 4명이 보험에 가입해 신고되었습니다...
약사랑 약사남편은 프론트에서 있고 저는 조제실에 있는데 맨날 혼자 궁시렁거리다가 하루를 보내곤 한답니다...
너무 답답하고 짜증나서 그만두려는데 참고 장기근무한 제 억울함에 보상받고 싶습니다...
그런데 2003년 1월 1일부로 약국의 세금관계와 보험관계로 의료.국민연금에 가입되고(고용보험은 미가입), 급여를 신고하게 되었습니다...신고한 이후 13개월이 지난지금 급여 인상건과 개인적인 사정에 의해 약국을 그만두려고 하는데 이같은 경우 퇴직금 정산을 받을수있는지,,,연차수당도 받을수 있는것인지 꼭 알고 싶습니다...현재 저는 신고하는 월급은 80만원에 보험료를 공제한 금액 약 75만원과 신고되지 않는 월급 5만원을 포함하여...80만원가량 받고 있는 상황입니다....
사적인 이야기지만...오랫동안 약국에 재직했지만, 근무하는 사람은 약사+약사남편+저랑+(면허만 제공한 약사)
이렇게 해서 4명이 보험에 가입해 신고되었습니다...
약사랑 약사남편은 프론트에서 있고 저는 조제실에 있는데 맨날 혼자 궁시렁거리다가 하루를 보내곤 한답니다...
너무 답답하고 짜증나서 그만두려는데 참고 장기근무한 제 억울함에 보상받고 싶습니다...
