제2의 일제시대같습니다. 답변 부탁드립니다.

  일본계 회사에 다니고 있는데요
  각 지점 한국인 사원 130명에 일본인 점장 3명이 있습니다.
  그 세명 모두 30세 전후로 아주 젊은 사람들인데요
  본인들이 한국에서 제일 높은 자리에 있다는 이유로
  사원들을 하인부리듯이 합니다.
  춥다고 집으로 차가지고 데리러 오라고 하는 건 예사고
  일본에서 오는 자기 부인 데리러 우리 사원운전시켜서
  인천까지 갔던 적도 있습니다.
  사원을 자기 전용 운전기사라고 생각해요

  뿐만 아니라 개인적으로 룸싸롱이나 여자있는 술집가서
  쓴 돈 등도 경비처리를 요구합니다.
  거래처하고 간 것이라면 이해가 갑니다만, 사적인 유흥비를
  경비처리한다는 건 상식에서 벗어난 행동아닌가요...

  저희 남자사원들은 쉬는 날도 없습니다.
  출근 7:30 퇴근 21:00.....
  토 일요일도 물론 출근하구요
  아무리 잔업수당을 준다고는 하지만
  기본 근로시간을 초과하면 불법이라는데
  자세한 내용을 몰라 이렇게 문의드립니다.
  젊은 점장이 자기보다 10년이나 나이많은 사람한테
  너너 하고 욕해대고...
  정말 어떤 조치가 필요하다고 생각합니다.
  이번 연휴가 시작되기 전에도 연휴때 출근하라는 압박이 어찌나
  심했던지...본인 입으로 말해선 안되는 걸 아는지 죽어도 직접은
  얘기안하더군요...

  또 일요일에 다들 출근해서 일하고 있는데 일본점장 본인은 스키타러
  놀러갔다가 허리등등을 다치고 온 일이 있었는데요
  일본본사에는 계단에서 굴렀다고 거짓말하고 일주일 내내 우리 사원을
  자기 운전기사로 삼아 병원 집을 아주 편한히 다니더군요
  그러다가 일본본사에서 온 전화에 우리 여사원이, 점장님 아직 안 나오셨다고..이유는 잘
  모르겠다고 한마디 했다가 그 점장 노발대발하면서 저희보고, 너희는
  초등학생 밖에 안 된다고..그것도 하나 제대로 못 둘러대냐면서 장난도 아니었습니다.
  놀러간 거 들켰을까봐 아주 안날이 났더군요
  ....사원들은 한시간도 넘게 걸리는 회사를 매일 별보고 출퇴근하는데
  걸어서 10분 거리를 추워서 걷기 싫다고..일하고 있는 사원한테 전화해서
  데리러 오라는 사람이 세상에 어딨습니까...
  저희는 이제 놀랍지도 않습니다.
  사원 모두들 그 점장들의 행태에 버릇이라도 고쳐주고 싶지만
  어떤 절차를 거쳐서 어떻게 해야할지를 몰라 답답해 하고 있습니다.
  아무래도 회사안에서 직접 겪어 보지 않으면 와닿지 않겠지만
  정말 남의 나라 와서 하는 짓이 아주 가관입니다.

  어떤 답변이라도 좋으니 부탁드립니다.