안녕하세요
여러글들을 읽어보았습니다 성실한 답변에 감탄하면서 제 사연도 써 볼 엄두를 내었습니다
전 경기도 포천에 살며 만 2년 5개월을 모 회사의 판촉 사원으로 수퍼에서 근무를 하였습니다
근무지는 수퍼였지만 월급은 회사에서 지급이 되었습니다
5시간씩 근무하였구요
그러다 1월 28일에 5시간 근무자는 정리해고 한다는 연락을 받았습니다
1월31일자로 정리하라는 지시가 있었다는( 저를 담당하는 회사측 사람)말을 했습니다
제가 원한다면 며칠은 더 근무해도 된다는 말에 저는 그날자로 퇴사 하겠다고 했고
수퍼에는 나가지 않았습니다
2월 2일 어제 회사측에서 사람이 나와 저희 매장 점장님께 회사에서 인건비를 줄여야 하니 어쩔 수 없이
판촉여사원을 뺀다는 인사를 했습니다
그리고 저랑 면담을 하다 사직서를 쓰자길래 실업급여 신청을 할테니 회사에서 해 주어야 될 서류가 있다고
요청하였습니다 사직서를 받아 갈 수 없다고 하더라구요
회사에서 그런 것을 신청하면 안 좋아한다면서요
2년 5개월을 근무 한 사람에게 단 며칠전에 정리해고라며 나가라면서 아무런 배려도 없이 아니 고용보험을
그 기간내내 제하고 월급을 받은 이에게 그 권리조차 행사하지 못하게 하다니요
회사측 사람이 그러더군요 이런 식으로 나오면 포천에서 먼 거리의 수퍼에 발령 내면 어떻게 하겠느냐구요
부당함을 강력히 주장했더니 1시간 거리인 의정부에 자리를 줄테니 다닐테냐구요
5시간 일하자고 왕복 2시간을 소비해야하며 교통비또한 과외로 지출이 되어야 하구요
회사에서 그렇게 하라는 지시가 오면 어떻게 해야 하나요
사직서는 쓰지 않았고 정리해고라는 사실은 우리 매장 사람들이 증인이 될 수 있어요
점장께 그렇게 인사하고 갔으니.
사직서를 쓰지 않았으니 결근으로 처리된다는 얘기를 했구요
제가 불리 할 것이란 얘기도 했습니다
실업급여대상이 된다고 해도 이십만원 정도 받아질 것 같은데
그 돈을 받고저 회사와 대치 해야 하나 싶어지니 서글퍼지며 자신이 없어 집니다
힘을 좀 주십시요
제가 어떻게 할 수 있는 방법이 있는지 알고 싶습니다
여러글들을 읽어보았습니다 성실한 답변에 감탄하면서 제 사연도 써 볼 엄두를 내었습니다
전 경기도 포천에 살며 만 2년 5개월을 모 회사의 판촉 사원으로 수퍼에서 근무를 하였습니다
근무지는 수퍼였지만 월급은 회사에서 지급이 되었습니다
5시간씩 근무하였구요
그러다 1월 28일에 5시간 근무자는 정리해고 한다는 연락을 받았습니다
1월31일자로 정리하라는 지시가 있었다는( 저를 담당하는 회사측 사람)말을 했습니다
제가 원한다면 며칠은 더 근무해도 된다는 말에 저는 그날자로 퇴사 하겠다고 했고
수퍼에는 나가지 않았습니다
2월 2일 어제 회사측에서 사람이 나와 저희 매장 점장님께 회사에서 인건비를 줄여야 하니 어쩔 수 없이
판촉여사원을 뺀다는 인사를 했습니다
그리고 저랑 면담을 하다 사직서를 쓰자길래 실업급여 신청을 할테니 회사에서 해 주어야 될 서류가 있다고
요청하였습니다 사직서를 받아 갈 수 없다고 하더라구요
회사에서 그런 것을 신청하면 안 좋아한다면서요
2년 5개월을 근무 한 사람에게 단 며칠전에 정리해고라며 나가라면서 아무런 배려도 없이 아니 고용보험을
그 기간내내 제하고 월급을 받은 이에게 그 권리조차 행사하지 못하게 하다니요
회사측 사람이 그러더군요 이런 식으로 나오면 포천에서 먼 거리의 수퍼에 발령 내면 어떻게 하겠느냐구요
부당함을 강력히 주장했더니 1시간 거리인 의정부에 자리를 줄테니 다닐테냐구요
5시간 일하자고 왕복 2시간을 소비해야하며 교통비또한 과외로 지출이 되어야 하구요
회사에서 그렇게 하라는 지시가 오면 어떻게 해야 하나요
사직서는 쓰지 않았고 정리해고라는 사실은 우리 매장 사람들이 증인이 될 수 있어요
점장께 그렇게 인사하고 갔으니.
사직서를 쓰지 않았으니 결근으로 처리된다는 얘기를 했구요
제가 불리 할 것이란 얘기도 했습니다
실업급여대상이 된다고 해도 이십만원 정도 받아질 것 같은데
그 돈을 받고저 회사와 대치 해야 하나 싶어지니 서글퍼지며 자신이 없어 집니다
힘을 좀 주십시요
제가 어떻게 할 수 있는 방법이 있는지 알고 싶습니다
